誰でも知っている医薬品業界大手の会社で6年間面接官に携わってました。
正直、大卒•高専などの新卒審査は複雑な為、相談位には乗れます。。。。m(._.)m
契約社員募集案件に関しては対策バッチリレクチャーします。。
必要であれば履歴書、職務経歴書などのポイントも添削します。。
賃金が高い業界で競争倍率も高いです。
社員は部門横断型の人事異動はあまり無い会社で、、配属された部門を専門的に深める会社のものです。。
なので、知識の偏りはありますがよろしくお願いします。
某医薬品製造メーカー工場での採用権限があるものですが、他メーカーさんが同様かはわかりかねます。
会社名などの詳細はお伝え出来ない事をご了承願います。