社労士事務所の手作業、自動化できるか診断します

社労士事務所の先生・スタッフの方へ。 「顧問先から届く勤怠表の形がバラバラで、毎月そろえ直している」 「有給の年5日や残業の上限を、毎月Excelを目で追って確かめている」 「入社・退職の手続きの期限を、手帳やメモで管理している」 こうした毎月・毎日の手作業のうち、どれを道具に任せられるかを診断します。 【お渡しするもの】 ・自動化できそうな作業の一覧（効果の大きい順） ・それぞれの方法（今お使いのExcel・Googleスプレッドシートなどを生かす形で） ・作る場合の目安の費用と期間 ・自動化しない方がよい作業と、その理由 【見本ツールがあります】 社労士事務所でよくある作業を想定して、見本ツールを4つ作りました。プロフィールのポートフォリオで画面をご覧いただけます。 ・勤怠そろえる：形のちがう勤怠表を1つの表にそろえて集計 ・有給5日チェック：年5日に届いていない人と、その期限を一覧に ・残業の上限チェック：36協定の上限を超えた人・近い人を一覧に ・手続きの期限ボード：入社・退職などから届出の期限を出し、近い順に並べる 「うちの事務所ならこうなる」を具体的にイメージしていただけます。 【進め方】 1. ご購入後、10問ほどの質問票をお送りします（10分ほどで答えられます） 2. 分かりにくいところだけ、トークルームで追加でお聞きします 3. 質問票のお答えをいただいてから3日以内に、診断結果をお送りします 4. 診断の納品から30日以内に制作をご依頼いただく場合は、制作の料金から診断料3,000円を差し引きます 【データの扱い】 ・顧問先の個人情報は送らないでください。作業の流れと、名前などを消した見本だけで診断できます ・秘密保持契約（NDA）にも対応しています 【大事なこと】 ・社労士業務（書類作成・手続きの代行・労務相談）は行いません。事務所の皆さまが使う道具づくりの専門です ・診断と道具づくりにはAIも使っています。内容の確認は担当の吉見が行います ・ココナラでの実績はまだありません。そのぶん、ひとつひとつ丁寧に対応します シゴトノコビト　担当：吉見