1on1や評価面談に備える月次の行動計画を届けます

【こんな方へ】 ・目標は立てたものの、日々の仕事に追われて何も進まないまま月末になる ・1on1や評価面談の前に、話すことを整理しておきたい ・転職活動や社内での異動を、無理のないタイミングで進めたい ・一度きりの診断ではなく、継続して見てもらいたい 【毎月お届けする内容】PDF 4ページ（表紙を除く）＋カレンダーのファイル 1. 今月の流れ 　四柱推命の月の流れを、仕事の言葉で解説します。月の流れは毎月4〜8日ごろに切り替わるため、期間の途中で切り替わる月は、前半と後半に分けてお伝えします 2. 今月のテーマと、やること3つ 　あなたの目標に合わせて、目に見える行動で書きます。目安の時間と、終わったと分かる目印もつけます 3. 動きやすい日・慎重にしたい日 　1on1、評価面談、商談、応募などの予定を入れる日を選ぶ参考に、カレンダーに印をつけます。あなたの大きな予定には、準備のヒントを添えます。印をつけた日は、Googleカレンダーに取り込めるファイル（.ics）でもお送りします 4. 先月の振り返りへのコメント 　初回は振り返りの代わりに、目標の確認と、これからの進め方をお届けします 【1回のレポートで扱う期間】 お届けの日から、次回の決済日の前日まで（約1か月）です。 【継続特典】 ・3か月目：3か月分の振り返りシート ・6か月目：強みの棚卸し更新版（半年間の変化を反映） 【毎月の流れ】 1. 毎月の決済日に、新しいトークルームが開きます 2. 3つの質問にお答えください（5分程度。任意です） 　・先月できたこと 　・先月引っかかったこと 　・今月の大きな予定 3. 回答をいただいてから3日以内に、PDFをお送りします 　ご回答がない場合も、これまでの情報をもとに5日以内にお送りします 4. 月に1回まで、内容についてのご質問にお答えします 【初月にお送りいただく情報】 ・生年月日（西暦）、出生時刻（分かれば）、性別（任意） ・職種と今の役割 ・半年〜1年で達成したいこと ストレングス・インサイトをご購入済みの方は、職種と目標だけで構いません。 【解約について】 いつでも解約できます。最低継続期間はありません。解約の申請は、その月のトークルームが閉じる7日前までにお願いします。 【出品者について】 SIer、コンサルティングファーム、SaaS企業で15年以上、PM・コンサルタントとして従事（転職3回）。プロジェクト単位で流動的にチームが変わる環境のなか、関わるメンバーそれぞれの素質や価値観を尊重し、強みを引き出すチームビルディングを数多く重ねてきました。 四柱推命は専門書や古典文献をもとに体系的な理論とビジネスへの応用解釈を修得。命式の算出には計算モデルを用い、泰明流の蔵干表に基づき節入りからの経過日数で厳密に導く方式を採用しています。 【ご注意】 ・転職の成功や年収アップを保証するものではありません ・医療や心理の診断・治療の代わりにはなりません