「職務経歴書を書いてみたけど、これで本当に伝わる?」
「自分の強みをどう書けばいいか分からない」
「応募しているのになかなか書類選考を通過しない」
そんな方に、現役人事の採用担当者目線で職務経歴書を添削します。
人事歴9年。新卒採用では年間約300名規模の選考に携わり、累計1,000名規模の選考を経験。採用担当時には年間50名以上の採用を担当してきました。
単なる誤字脱字や文章表現のチェックではなく、「採用担当者がこの職務経歴書を見たときに、応募者の経験や強みが伝わるか」という視点で確認します。
【こんな方におすすめ】
・職務経歴書を初めて作成する方
・自分の強みをうまく言語化できない方
・書類選考で自分の経験を十分に伝えられていないと感じる方
・転職したいが、職務経歴書の書き方に自信がない方
・現在の職務経歴書を第三者にチェックしてほしい方
【添削するポイント】
・職務要約の分かりやすさ
・これまでの仕事内容の伝わり方
・実績や成果の見せ方
・応募先に対するアピールポイント
・採用担当者が読みやすい構成・表現
・「この人を面接してみたい」と思ってもらえる内容になっているか
【サービスの流れ】
① ご購入後、職務経歴書のデータをお送りください
② 内容を確認し、採用担当者目線で添削します
③ 添削内容・改善ポイントをお伝えします
④ 修正後の内容をご確認いただきます
文章をきれいにするだけではなく、「あなたがこれまで何を経験し、何ができる人なのか」が伝わる職務経歴書を一緒に作ります。
転職活動における最初の関門である書類選考を、採用する側の視点からサポートします。
ご購入後、職務経歴書のデータをお送りください。
添削をより有意義なものにするため、可能な範囲で以下もお知らせください。
・希望する業界、職種
・転職を考えている理由
・応募予定または興味のある求人
・特にアピールしたい経験や実績
・現在の職務経歴書で気になっている点
職務経歴書はWord・PDF等の形式でお送りいただけます。
個人情報や勤務先名など、公開したくない情報は伏せ字にしていただいて構いません。
※添削内容は、いただいた情報をもとに採用担当者の視点からアドバイスするものです。書類選考の通過や内定を保証するものではありません。