職務経歴書（新卒はES）・面接の回答を添削します

​◆ 転職・就職活動で、こんな不安やストップはありませんか？ ​「職務経歴書を書いてみたけれど、自分の強みが人事へ伝わるか不安」 ​「志望動機や自己PRの文章がまとまらず、これでいいのか自信がない」 ​「面接で想定される質問への回答を、採用担当側の目線でチェックしてほしい」　 ​◆ ​職務経歴書・ES・面接の回答、AIの「コピペ」になっていませんか？ ​採用担当者時代に感じていたのはAIを活用した綺麗すぎる書類が増えているということです。 文章を整えるためにAIを使うこと自体は、決して悪くありません！ ​ただ、AIの回答をそのままコピー＆ペーストした文章はどれも似たカタチの綺麗な文章になりやすく、応募者が多いとどうしても採用側の記憶に残りづらいです。 さらに、「書類は完璧なのに、面接で話すと印象が大幅に違う……」というギャップが起きることもしばしばありました。 どこの採用担当も、型にはまった綺麗さではなく、一貫した「あなたらしさ」を見たいと感じているはずです。 ​本サービスでは、採用担当者として実際の選考に携わってきた社労士が、採用担当者の目に留まる「あなたらしさ」を表現する書類・回答に仕上げるお手伝いをいたします！ ​◆ ご提供内容 ​1.職務経歴書（新卒の方はES）の添削（1社分） ​2.面接の回答テキスト添削 ★下記5つ回答を添削させていただきます。 ★回答を拝見し、もし私が採用担当なら回答の中でここを更に深掘りして質問するだろうというところも合わせてお伝えします！ ①冒頭の自己紹介 ②志望動機 ​③自己PR ​④中途:転職理由・退職理由／新卒:ガクチカ ​⑤中途：これまでの仕事で一番苦労したこと／新卒:挫折経験．苦労したこと ​※住所や生年月日などの個人情報が含まれる「履歴書」の添削は、セキュリティの観点から対象外としております。 ​◆ご提供の流れ 1. ①書類及び面接回答5つ ②仕事に関係なく、「私はこんな人です。このような性格です。」といったあなたらしさがわかる文章 ​2.最初の修正案（1回目）のご提示 ​3.あなたからのご確認・ご要望フィードバック ​4.最終ブラッシュアップ（2回目）のご提示をもって「完了」