職場の人間関係の本質を易で読み解きます

「なぜ、あの人だけ私に冷たいのか？」 「頑張っているのに評価されないのはなぜ？」 その答えは、相手ではなく “見えていない流れ”にあるのかもしれません。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 職場の人間関係には 目に見えない法則があります ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ はじめまして。 易経鑑定士の 宗近幸良です。 毎日顔を合わせる上司。 何を考えているのか分からない同僚。 なぜか話が噛み合わない部下。 職場の人間関係は 恋愛以上に心を消耗させることがあります。 転職するほどではない。 でも毎日が苦しい。 真面目で責任感があり 周囲を気遣える方ほど 人間関係の悩みを抱えやすい印象があります。 わたしは長年 東洋の叡智である易経六十四卦を学び 人と人との関係性や 運気の流れを読み続けてきました。 易とは 三千年以上前から伝わる 東洋最高峰の叡智とも呼ばれています。 単なる占いではありません。 人の感情 組織の空気 目に見えない流れ それらがどのように変化していくのかを 読み解く智慧なのです。 実はわたし自身も 若い頃から人間関係には 多くの悩みを抱えてきました。 ある時 職場で起こる出来事が まるで決まった法則のように 繰り返されていることに気づいたのです。 その不思議な感覚をきっかけに 易の学びへと導かれました。 夜遅くまで机に向かい 古い書物を読み解きながら 六十四卦の世界に没頭した日々。 そこで知ったのは 人間関係には 良い悪いだけでは語れない 流れがあるということでした。 上司が悪いわけでもない。 あなたが悪いわけでもない。 ただ今 その関係性に特有の流れが 生まれているだけなのです ・上司との関係が苦しい ・職場に居場所がない気がする ・同僚の本音が分からない ・転職すべきか迷っている ・人間関係で心が疲れている そんな時は ひとりで抱え込まないでください。 易経六十四卦を通して 今どのような流れの中にいるのか。 相手は何を考えている印象なのか。 これからどのような変化の可能性があるのか。 ひとつひとつ丁寧に 読み解いていきます。 鑑定でお伝えする内容は 現在の状況や流れを読み取った 一つの見立てや可能性です。 今の状況をどう受け止めればよいか。 そのヒントをお伝えしています。