経営者必見、任せられるチーム作りを鑑定します

「この人、どこに配置したら一番力を発揮できる？」 「期待している社員を、どう育てたらいい？」 「新しい人が入るけれど、今いるメンバーとの相性は？」 採用・配置・育成・人事異動・チーム編成――。 経営者や管理職にとって「人」の判断は、会社の未来にも関わる大切なテーマです。 相談・鑑定実績6,400件超。 洞視（クレアインサイト）鑑定の玲子です。 これまで実際に、経営者の方から人事について継続的にご相談いただいてきました。 一度だけではなく、人事異動や新しいスタッフを迎えるたびに、 「この人には何を任せると力を発揮しやすい？」 「この社員をもっと伸ばすには？」 「この4人の関係性を考えると、どう配置したらいい？」 「新しい人が入った後、既存メンバーはどう動かす？」 「リーダーを任せるなら誰が適している？」 など、繰り返しご相談くださった方もいらっしゃいます。 人は、履歴書や職歴、面接だけでは分からない一面を持っています。 私は「できる・できない」だけで人を判断するのではなく、 この人は、どんな環境・役割なら持っている力を発揮しやすいのか？ という視点を大切にしています。 鑑定では、ご相談内容に合わせて ◆数秘 ◆ルーンカード ◆イーチンタロット ◆龍神タロット ◆ペンデュラム などを組み合わせ、 ・生まれ持った資質や強み ・本人も気づいていない可能性 ・向いている役割や活かし方 ・メンバー同士の関係性 ・育成する際の関わり方 ・人事を動かすタイミング などを多角的に読み解きます。 私は、人は単なる「人材」ではなく、会社にとって大切な**「人財」**だと考えています。 人を変えようとするのではなく、 その人の良さが活きる場所や関わり方を探していく。 一人ひとりの力が活かされることが、結果としてチーム全体の力につながっていくと考えています。 採用、配置、人事異動、育成、チーム内の人間関係など、 「どうするのがいいだろう？」と迷ったときにご相談ください。 洞視というもう一つの視点から、 人を見極めるだけではなく、人を活かすためのヒントをお伝えします。 人事のお悩みは、立場上なかなか周囲には相談しづらいことも あると思います。 「本当はこんなことに困っている」 「経営者として、誰にも言えないことがある」 そんな日頃は口にできないお気持ちも、どうぞ安心して お話しください。 鑑定だけではなく、今抱えていらっしゃる想いも しっかり受け止めます。 経営者様が一人で抱え込まず、より良い人事とチームづくりを 考えられるよう、心を込めてお力になります。 どうぞ安心してご相談ください♪(๑ᴖ◡ᴖ๑)♪