「育休が明けたら、私はどう働けばいいんだろう」——その不安、ひとりで抱えていませんか?
・ブランクが不安で、復帰できるか自信がない
・フルタイムは難しい。時短・夜勤なし・パートで働きたいけど、探し方が分からない
・求人を見ても、どこが本当に子育てに理解があるのか見分けられない
・面接で「すぐ辞めるのでは」と思われないか心配
・そもそも今の職場に戻るか、変えるか迷っている
そんなモヤモヤを、看護師の先輩として、そして"採用する側"の視点から、一緒に整理します。
【ご相談できること】
・あなたに合う働き方(時短・パート・夜勤なしなど)の言語化
・パート先・職場の選び方、求人票の見極め方
・「子育てと両立したい」を、面接で前向きに伝えるコツ
・採用担当が育休明けの方に何を不安に思うか、その打ち消し方
・復帰そのものへの不安の整理
まずはお話を聞かせてください。気持ちを吐き出すだけでも大丈夫です。
【看護師26年、そして"採用もする側"だからこそ】
現場で26年働き、今は人を採用する立場にもいます。だから、看護師として復帰する不安も、採用担当が書類や面接のどこを見ているかも、両方分かります。普通の転職相談では聞けない"本音"を、同じ看護師の目線でお伝えします。
子育てしながらの復帰は、不安で当たり前です。あなたのペースに合う働き方を、一緒に見つけましょう。
【このサービスでできないこと】
特定の病院・施設のご紹介やあっせん(職業紹介)は行いません。あくまで、あなたが自分で選んで動けるようになるための相談・アドバイスです。採用の合否を保証するものでもありません。
【ご利用の流れ】
今の状況とお悩みをメッセージでお聞かせください
一緒に状況を整理し、働き方・進め方のアドバイスをお返しします
やりとりの中で、気になる点を深掘りしていきます