現役役員の模擬面接。本番以上の緊張感で面接します

【その回答、役員の「決裁」が通るレベルですか？】 「想定質問には答えられるが、深掘りされると詰まってしまう」「エージェントとの練習では手応えが掴めない」……。面接の合否を決めるのは、現場の部長や執行役員です。彼らは回答の裏にある本質を突き、矛盾や自信のなさを瞬時に見抜きます。 本サービスでは、現在も採用を統括する現役執行役員の私が、本番と同等以上の緊張感で模擬面接を実施。あなたの回答をプロの視点で検証し、合格を勝ち取るための改善点を徹底フィードバックします。 ■ 期間限定・特別価格でご提供中 現在、ローンチ記念として先着5名様限定の特別価格でご提供しております。 ■ サービス詳細（合計60分） 1. 実践・模擬面接（30分）： 志望企業のレベルに合わせ、現役役員として対峙します。自己紹介から退職理由、鋭い深掘り質問まで、本番さながらの空気感で行います。 2. 本音のフィードバック（30分）： 終了後、その場で「合格・不合格」の判定と理由を忖度なしで伝えます。「どう言い換えれば納得感が増すか」「役員が懸念したポイントはどこか」を評価者のロジックで徹底解説します。 ■ 本サービスの強み • 「本物の役員」の圧： キャリアアドバイザーとの「練習」では味わえない、本番特有のプレッシャーに慣れることができます。 • 評価基準の可視化： 質問の意図を種明かしするため、本番でどんな質問が来ても動じない応用力が身につきます。 • 対話力の劇的向上： ライブ感のあるやり取りを通じて、自信に満ちた振る舞いを習得できます。 ■ 留意事項 通過確度を高めるための実践訓練であり、内定を保証するものではない点をご了承ください。 ■ お取引の流れ ① 志望企業の求人票、履歴書・職務経歴書を送付。 ② 日程調整（オンライン会議ツールを使用）。 ③ 模擬面接・フィードバックの実施。 「本番で実力が出せない」という不安を、圧倒的な練習で自信に変えましょう。