⭕️キャリア検討を対象とする相談回答、状況整理援助サービスです。
【内容】
☑️お悩みに対する回答提示。
☑️現象、原理、理由の提示。
[<論理並びに経験>、及び<あなたの心境に応じて情けの例>]。
⭕️用語を極力用いることなく、私の言葉で提示します。
☑️あなた様にしっかりと内容を伝える為、長文になることがあります。
【基本対象】
☑️［キャリア設計<継続 , 退職 , 転職 , 差別化>］。
☑️相談回数[１問題]。
☑️各種回答及び質疑応答。
☑️問答。
【サービスの流れ】
１：相談内容を教えて下さい。
２：１をもとにいくつか質問致します。
可能な範囲でお答え下さい。
３：２をもとに一次回答をします。
感想をお聞かせ下さい。
４：２と同様に質問致します。
５：二次回答します。
６：繰り返して納得下さった時点で終了です。
【コメント】
キャリアの変わり目にいるあなた様。
これからキャリアを考えていくあなた様。
どうせなら成功を目指しませんか？
<仕事ができる>には<熟せる>と<出来る>の２種類あります。
<熟せる人>とは与えられたタスクを正確に早く処理出来る人です。
どちらも素晴らしいのですが、今後需要が増えていくとされているのは<出来る人>です。
<出来る人>とは課題を発見し、解決方法を提案することができる人です。
どのような解決案もプラスマイナス双方向のリスクを有します。
提示された案は、決裁次第で新たなリスクを生み出します。
彼らは単に早いのではなくー
☑️一日の応答時間は、20:00-22:00ごろです。
☑️内容に持論を含みます。
☑️効果を保証するものではありません。
