職務経歴書の更新と面接対策で通過率UPします

ご覧いただきありがとうございます。 外資系人材紹介の現場で6年間、主に50代・年収1,000万円以上のハイクラス層のキャリア構築を専門に支援してきました。 非常にシビアな判断が求められるこの層を数多く担当してきた経験から、市場のリアルを踏まえた、精度の高い客観的なアドバイスをいたします。 転職を無理に勧めることはありません。対話を通じて現状を整理し、最善の選択肢を提案します。最終的にどの道へ進むかを判断されるのは、あなた自身です。 【実績の一例】 レジュメ（職務経歴書）の刷新により、書類通過率を大幅に改善 面接対策を通じた、年収300万円アップでの内定獲得実績 【こんなお悩みにお答えします】 「応募先での相場感は？」：検討されている企業の年収レンジに対し、これまでの実績がどう評価されるか、客観的な視点で分析します。 「選考が通らない」：ご自身の経験や強みがより正確に、かつ魅力的に伝わるよう、書類をプロの視点でアップグレードします。 「次のステップに迷う」：単なる「転職か、残留か」の二択ではありません。 「副業や独立を見据えたスキル蓄積」や「異業界へのスライド」「今の職場でのポジション再構築」など、あなたが理想とするライフスタイルから逆算し、今取るべき具体的なアクションを共に描き出します。 【提供できる価値】 「強みが伝わる」書類への更新：ご自身では当たり前だと思っている経歴の中から、企業が注目する具体的な成果を丁寧に言語化します。 採用側の評価ポイントを共有：数多くの決定を見届けてきた経験から、企業が「会いたい」と感じるポイントを的確に伝授します。 利害関係のない中立な対話：エージェントではないため、特定の企業へ誘導することはありません。あなたのキャリアを第一に考えた、本音のアドバイスを重視します。 まずはお気軽にご相談ください。 形式：ビデオ面談60分（事前添削1回含む／延長はオプション）