【サービス内容】
「会社の制度が複雑で、自分が損をしていないか不安…」 「持株会や確定拠出年金、本当にこのままでいいの？」 「労務トラブルやキャリアの悩み、社内の人には相談しづらい」
そんなお悩み、18年間、企業の人事部で「制度を作る・運用する」側にいたプロに相談してみませんか？
これまで、給与計算、社会保険、福利厚生の運用、そして数多くの労務相談に対応してきました。また、教員免許も保持しており、難しい公的制度や数字の話を「誰にでもわかる言葉」でお伝えすることを得意としています。
FPとキャリアコンサルタント、両方の視点から、あなたの「お金」と「キャリア」をトータルでサポートします。
【こんなお悩みに対応します】
給与・福利厚生： 給与明細の見方、持株会や社宅制度の活用判断、退職金の見込みなど
社会保険・公的制度： 育休・介護休業中の給付金、法令改正による影響の解説
キャリア・労務： 転職時の条件確認、社内でのトラブル相談、今後のキャリアパス提案
教職員の方特有の相談： 共済年金や教職員特有の給与体系に関するお悩みも歓迎です
【基本事項】
秘密厳守： いただいたご相談内容や個人情報は、厳重に管理し、本相談の目的以外には一切使用いたしません。
匿名OK： 会社名などの固有名詞は伏せていただいて構いません。「業界」や「従業員数規模」などの情報があれば、より精度の高いアドバイスが可能です。
【相談内容に関する制限】
弁護士法や社会保険労務士法に基づき、具体的な紛争の代理人交渉や、書類の作成代行、法的な判断の確定はできかねます。あくまで「人事・FPの知見に基づくアドバイス」となります。
【対応時間・スケジュールについて】
返信時間： 平日は現職があるため、主に夜間（20時以降）の対応となります。
スピード： 48時間以内の返信を心がけておりますが、ご相談内容の精査に時間を要する場合、その旨を事前にお伝えいたします。
お急ぎの場合： 「〇日までに返信がほしい」等のご希望がある場合は、購入前にダイレクトメッセージにてご相談ください。
【お願い】
スムーズな回答のため、最初のご連絡で「現在のお悩み」「現状（年齢、家族構成、職種など）」「最終的にどうなりたいか」を可能な範囲で詳しくお教えください。
