20〜30代の“生保からの転職”を伴走します 保険会社経験を“市場価値の高いキャリア”につなげるサポート イメージ1
1/1

20〜30代の“生保からの転職”を伴走します

保険会社経験を“市場価値の高いキャリア”につなげるサポート

評価
-
販売実績
0
残り
5枠 / お願い中:0

サービス内容

生命保険会社での営業・内勤・マネジメント経験をお持ちの方へ。 「転職したいけど、どんな仕事が合うかわからない」「数字・ノルマ文化から抜け出したい」「自分の経歴が他社で通用するのか不安」 そんな悩みを、元・生命保険会社の営業部長 × 現役上場企業人事の私が、あなたに合わせて解決します。 生保独特の文化・KPI・営業スタイルを理解しているからこそ、「他業界にどう言い換えると強みに変わるのか」を言語化し、書類通過率や面接通過率を引き上げます。 【提供内容一例】 1. キャリアヒアリング  あなたの現状、悩み、将来像を整理し、生保経験が最も活かせるキャリアを特定します。 2. 強みの抽出と言語化  「保険営業」「内勤業務」「マネジメント」「KPI運営」など、生保で埋もれがちな経験を、企業が求める能力へ変換します。 3. 職務経歴書・自己PRの作成/添削  ただの添削ではなく、“通過しやすい構成”でゼロから組み立てます。 4. 面接対策(想定質問集付き)  新卒・中途採用に精通した人事の視点で、回答を徹底ブラッシュアップします。生保出身がよく聞かれる質問への対策もご用意します。 5. 転職軸の整理と求人の選び方アドバイス  生保出身者が「入社後に後悔しがちな会社」を避け、定着しやすい環境を提案します。 こんな方におすすめ • 保険営業を辞めたいけど、次が決まらない • 同期が転職をして焦っている • 生保以外の世界でやっていけるのか不安 • マネジメント経験をどうアピールして良いか迷っている • 数字プレッシャーの少ない環境に転職したい このサービスのポイント • 元・生命保険会社の内勤〜営業部長として現場を熟知 • 現役の上場企業人事として採用基準を把握 • 生保出身者が落ちやすいポイントを先回りして対策

購入にあたってのお願い

本サービスは、これまでの経験や知見をもとに「転職活動を前に進めるためのサポート」を提供するものです。 できる限り力を尽くしてサポートいたしますが、選考結果や転職の成功を保証するものではない点を、あらかじめご了承ください。 また、より適切なアドバイスを行うため、以下にご協力をお願いします。 • 現状の仕事内容・悩み・希望職種について、可能な範囲で正確にお伝えください。 • 職務経歴書や応募求人など、必要な情報のご提示にご協力ください。 • 相談内容が大幅に変わる場合は、追加でのお時間やメニューをご提案させていただくことがあります。 安心してご利用いただけるよう、誠実に対応させていただきます。どうぞよろしくお願いいたします。
10,000 円(60分)