PdM(プロダクトマネージャー)やプロダクト企画職への転職を目指す方向けに、現役PdM/元採用担当の視点から職務経歴書をブラッシュアップします。
採用側の「見られ方」を踏まえ、経験や成果を効果的に伝えるサポートを行います。
■こんな方におすすめ
PdM職へのキャリアチェンジを検討している
職務経歴書にプロダクト視点や成果の伝え方を盛り込みたい
面接官や採用担当に「刺さる」書き方を知りたい
転職エージェントのテンプレートでは物足りない
■提供できること
職務経歴書・レジュメの添削(文面構成/表現改善/差別化ポイント)
PdMとしての実績の見せ方(KPI・チームマネジメント・施策事例の整理)
採用担当視点での改善アドバイス(読み手が注目するポイントを解説)
希望に応じてキャリアストーリーの整理や面接想定問答の簡易アドバイスも可
■納品までの流れ
ご購入後、職務経歴書(Word/PDF/テキスト)をご共有ください
現状の課題をヒアリング(DMまたはトークルームにて)
添削+アドバイスコメントをお渡し(約2〜3営業日以内)
必要に応じて1回の再フィードバック付き
■実績・背景
・採用担当として8年以上の経験(PdM/デザイナー/エンジニア職の採用対応)
・現職PdMとして事業・機能開発・グロース全般を担当
・年間100名以上の応募書類を評価し、採用通過率を分析
■納品形式
修正済みファイル(コメント付き)
改善のポイントまとめ(PDFまたはテキスト)
■最後に
職務経歴書は「経験の棚卸し」と「伝え方の戦略」の掛け算で変わります。
採用側・現場側の両方の視点をもとに、**“選ばれる職務経歴書”**を一緒に作りましょう。
IT業界・Web業界以外のPdM職のキャリアパスなどにはあまり深いアドバイスは出来ないのでご注意下さい