元面接官が【警察官採用面接の模擬面接】します

警察官に絶対なりたい！という方のみ模擬面接をお試しください。 現警察官面接対策講師【山都公安アカデミー】&元警察官採用面接官【元警部補・警察官18年、面接官6年】が提供するサービスです。 その他交番、パトカー、警察学校教官、白バイ、ひき逃げ捜査、本部運営。　 特段の希望がない限り質問は面接評価の軸、中心となる質問2つと発展質問のみです。志望動機、自己PRを聞いて、実際の面接でも使われる発展質問形式でいくつか追加質問をさせていただきます。 面接については皆さま色々と考えて対策をされていることと思います。 回答案を考え覚えたり。人によってはキーワードだけを覚えて組み立てて行く方針の方もいるかもしれませんし、予備校や講座講師に教えてもらった回答を丸暗記をしている方もいるかもしれません。 どれが良くてどれが悪いということではありませんが、その面接対策を一度、元面接官の私を面接官に見たて模擬面接してみませんか？？意外と自分では気づかず減点されてる人が多いんです。 実際の面接官としての経験、採点基準に照らしながら5段階評価をさせていただきます。 5点　非常に良い（ぜひ採用したい人物評価） 4点　良い（合格ラインだが少し物足りない） 3点　普通（特段加減点要素なし、合否ライン） 2点　悪い（警察官として採用するには不安） 1点　非常に悪い（採用されない可能性が高い） ※実際に行われている採点基準、項目については地方公務員法に基づき公表できません。 顔出し不要のココナラ通話 表情やクセなどが加減点につながることも多く、声だけでは判断しにくい場合もありますが、基本となる内容、表現方法に基づいて評価します。 その他、警察官を目指す方、新人警察官の方の悩みや相談受け付けます！！