戦略・総合コンサル「最終面接」の練習をします

多くの人は、コンサルティング会社の面接でケースが唯一重要な部分だと思っています。残念ながら、これは間違いです。実際に、ケース面接を見事にクリアしたのに、履歴書に基づいた質問と雑談だけがされる最終面接に落ちた候補者は想像より多いです。 彼らは、面接官との相性良くなかったか、単に運が悪かったから落ちたと思うのは一般的です。ただ、実際の理由は、面接を自分の過去の実績を見せびらかす場と捉え、面接官に「一緒に働きたい」と思わせる機会として捉えなかったことです。皮肉なことに、候補者の実績が多いほどこの罠に陥りやすいです。もし面接前に正しい心構えについて学ぶ機会があれば、状況は大きく変わるでしょう。。 コンサルタントの主な仕事は、「ストーリー」を作り出すことで、コンサル面接でも同じです。過去の成果の中から適切な部分を選んで、それを良いストーリーにすることができるかどうかは面接の結果を大きく左右します。もちろん、ストーリーをどのように語るかも同様に重要です。なぜなら、それが面接官に、あなたをクライアントの前に立てても安心かどうかを伝えるからです。 このセッションでは、現在マネージャーとして勤務している戦コン（MBB中の一社）で50人以上の候補者を面接したプロから、カスタマイズされたアドバイスを受けることができます。 ケースの練習に多くの時間を費やして、やっとケース面接をクリアしたのに、面接官が求めていることを知らなかったために最終面接に落ちたのは非常に残念です。あなたがそのような状況にならないよう、サポートさせてください！ 【購入後の流れ】------------------- 1時間のセッションを有意義な時間にできるよう、事前の情報共有をお願いしております。 詳細は「購入にあたってのお願い」に記載。 その後、こちらのサービスはビデオチャットを利用して提供します。 60分間の内訳は以下の通りです。 ①講師自己紹介（5分） ②模擬面接（20分） ③フィードバック（25分） ④その他よろず相談（10分）