教育係対象　パワハラにならない伝え方を教えます

新入社員や後輩の教育係になり仕事を教えているが、指示通りに動いてくれないという経験はありますせんか？ 『この言い方、もしかしてパワハラかも…』そんな不安を感じながら、部下に指示を出している管理職の方は少なくないのではないでしょうか。 昨今は、ちょっとした言葉遣いが大きな問題に発展してしまう時代です。そのため、多くの管理職の方が、部下への伝え方に頭を悩ませています。 上司や先輩から「もっと厳しく指導して」などと言われて口が強くなるとパワハラになる恐れがありますし、気を使って優しく指導しても伝わったかが分からない。 このようなお悩みは「声の出し方や話し方・伝え方」で解消可能です。 かくいう私も音響の現場で20年間教育を担い、もがき悩み数々の失敗を繰り返してきました。 その中で学んだことは、伝える言葉の中身以上に「言い方」に気を付けること。 伝えるときの声や話し方にに配慮することで職場の雰囲気が良くなり、 ベテランも若手ものびのびと活躍する職場は離職率を減らすことができました。 その環境で創りあげたものは完成度が高いだけでなく運営全般においてとても褒めて頂けることが多かったように思います。 もし知識・経験があるのに教育が思うようにいかない場合は声や話し方を確認してみませんか？ 毅然としながらも優しく、温かみに満ちた声の使い方、話し方を一緒に見つけて、身につけましょう。 【このような方のご相談を承ります】 ・厳しく指導しなければならない場面で心情的に負担を感じてしまう ・話しかけづらいと言われるがどうしたらいいか分からない ・恐がられて相手が萎縮している、質問を避ける ・気軽に話せなくなった ・厳しいことを言って嫌われるのが怖い ・自身の話し方の特徴や改善点を知りたい 【レッスンスケジュール・料金】 初回 2,000円 　声や話し方で解決できることをご提案します相談時間50分+ ボイトレ体験10分　 　2回目以降のレッスンは有料オプションからご購入頂きます 【レッスン概要】 　・ご相談30分 　・声と話し方のボイストレーニング　30分 　・トークルーム内でのご相談随時。24時間以内に返信 　 　・8回コース　40,000円　※有効期間はお申込みから3ヶ月以内に受講完了 　・4回コース　20,000円　※有効期間はお申込みから2ヶ月以内に受講完了