外資コンサルタントが悩める方のケツ叩き役を買います

「内定を受諾するべきか決断できない」、「やらないといけないことはわかっているけど行動に移せない」、誰かにビシッと「方向性はこれだ！こうしよう！」と声をかけて欲しいと思うことはありませんか？ 現役外資系コンサルタントのマネージャーが、その決断や先延ばししてしまっている問題を解決します。 <キャリアプラン・就職・転職の悩み> ● 今の仕事を続けていっていいのか不安 ● 自分に市場価値はあるのか自信がない ● 就職活動・転職活動って何から始めたらいいんだろう ● 内定をもらったが受諾すべきかわからない ● 入社してみたが思っていた仕事と違う <出世・昇進・評価の悩み> ● 同期や部下が自分よりも出世していて焦る ● 仕事が思ったように評価されず昇進に結びつかない <やりがい・モチベーションの悩み> ● 仕事のモチベーションがあがらない ● 仕事にやりがいを感じない <上司・部下・職場の人間関係の悩み> ● 指示を聞かない部下がいる ● 現場を理解していない上司がいる ● 同僚とうまく人間関係を築けない ● マウントをとられて理不尽な扱いをうけている ● ハラスメントを受けている <仕事×家事育児・介護の両立の悩み> ● 家事育児と仕事をうまく両立できない ● 親の介護が不安 <その他の悩み> ● 漠然とした将来不安 ● 人前で話すことが苦手 ● 独立または副業をしたい ● 転職・就職活動のノウハウを知りたい など --- 【どんなサービス？】 外資系コンサルで採用担当もするマネージャーによる、先延ばし癖を何とかしたい方向けのサービスです。 あなたのキャリア全般のお悩みを伺い、アクションの方向性を定め、タスクに起こし、進捗をバシバシ管理して、その後も先送りしてると詰めてくるサービスです。 --- 【自己紹介】 メーカー→USCPA(米国公認会計士)取得→BIG4会計監査→外資コンサル(採用面接担当)と複数の業界の経験、採用面接官の経験を踏まえ、業界をまたいで求められる知識やスキル等、入社後に活躍するためのアドバイスすることができる点が強みです。