複雑な人間関係を円滑にする心理テクニックを教えます

あなたは、相手に対して、どんなコミュニケーションをとっていますか？ ➀「出来ている部分を褒めている」 ②「出来ていない部分を指摘している」 ③「干渉しないで放っている」 誰かに褒められると「そんなことないですよ～」などと謙遜していても、つい、笑顔がこぼれてしまい、喜びを隠せないものです。あなたも、何かチャレンジして出来るようになったときなどに、周りの人から褒めてもらった経験があったと思います。でも、いつしか「出来て当たり前」の感覚になってきて、相手が失敗すると「何で、出来ないの？」「何で、分からないの？」などと指摘する回数が増えたり、「めんどくさくなるから」などと放任をしていませんか？ 「褒めることで、人は育つのです」 もちろん、ただ褒めればいいというわけではありません。褒め方には、ちょっとしたコツがあるんです！しかも、あなたのその一言で、あなた自身も救われるんです！「ほめ上手」になると、相手は「この人についていこう」「もっと頑張ろう」と行動まで変わるものです。そんな心を動かす褒め方について学んでいきます。 ●誰でも「ほめ上手」になれるんです 良好な人間関係を築く上で、｢相手の気持ちになって考えること」が大切です。 自分のことばかりではなく、相手の気持ちに「共感」することで、相手の心を感動させることができます。 「ほめ上手」になるために「観察力」「洞察力」「視座力」のスキルを教えます。 ➀「観察力」・・・コミュニケーション能力を上げることに繋がる力です。 ②「洞察力」・・・物事の本質を見抜く力です。 ③「視座力」・・・視座を相手に合わせる力です。 「褒めること」とは、「すべての価値を創造・発見して、感謝を伝えること」なのです。 【ここで身に付く力】 ●信頼関係を築く育成力 ●ポジティブな視点を捉える直眼力 ●価値創造思考ができる発想力 ●マイナス思考もプラス思考に変えられる転換力 ●相手の気持ちを汲みとれる共感力 ●相手も自分も幸せにする力 【こんな方にお薦めします】 ●笑顔あふれる良好な人間関係を築きたい ●コミュニケーション能力を上げたい ●ポジティブな視点を増やしたい ●気持ちの切り替えが上手くなりたい ●視野を広げて、選択肢のある視点を増やしたい ●苦手な対人関係を改善していきたい ●物事を前向きに考えられるようになりたい