10年以上、日本の就職活動に企業の採用担当として関わる中で、違和感を感じることが多々あります。
「なぜ企業は、志望動機を聞くのか？」
「企業は学生の何を評価して内定を出しているのか？」
「なぜ学生は、それぞれの企業について志望動機を言えるのか？」
「なぜ学生は有名企業ばかり受けるのか？」
「なぜ世の中がこれほど変化しているのに、親世代の価値観は変化していないのか？」
企業と学生との接点は多様化しているとはいえ、
日本の就職活動の本質は大して変わっていません。
いまだに多くの学生のゴールは、
「誰もが知っている有名企業に内定を貰うこと」になってしまっています。
しかし、私は、どんな企業から内定を貰うか、は大事ではないと思います。
就職活動のゴールは、
自分と向き合い、自分にとって何が大事かを考え、自分の志向・価値観にそって企業を選び、覚悟をもって企業を決めれるかどうか、だと私は思います。
大手企業が安泰という時代は終わっています。
有名企業だから倒産しないということはありえません。
それは昨今の報道をみても明らかです。
世間一般の価値観で自分の人生を決めるのではなく、
自分の価値観に根差した選択をしないと良いキャリアを築いていけないのではと考えています。
自分にとって何が大事かを一緒に考えていくサポートを全力で行います！
いわゆる即効性のあるノウハウをお伝えすることは致しません。ES対策や、面接対策は、内定をゴールとしたただの手法ですので私は取り扱いません。
・就職活動にどう向き合えば良いのか分からない
・企業が何を求めているか分からず悩んでしまっている
・何をしたいのかが分からない
など、本気で将来のことを考えている方にご検討頂きたいです。
希望される方がいらっしゃれば、ご都合の良い日程と時間帯を2〜3つほどご提示ください。
土日も含め、出来るだけ対応させて頂きます。
＊ご希望があればビデオチャット機能を使っての面談もお受けいたします。ご利用環境は事前にご確認お願いします。
＊住所、生年月日、氏名、大学名などは一切不要です
＊知り得た情報の機密は遵守いたします
