誰もが自分自身の特徴を活かして活躍できる社会へ。

はじめまして。 某企業（売上高1000億弱クラス、業界で10位以内に入る中堅商社）で人事部マネージャーをしております。 現在は主に、採用・研修・制度設計を担当しております。 新卒で今の会社に入社後、営業・企画を経験し、人事に異動してから今年で12年目です。 人事担当者は特に大手企業ではキャリアのワンステップで捉えられており、3～5年で異動するケースが多く、経験が浅く表面的な知識しかない方が多いですが、長年採用マーケットの最前線で関わっているからこそ、お伝えできることがあると思っています。 新卒・中途を含めて年間300名以上の方との面接を行っていますので、今まで2000名以上の方との面接実績があります。面接は精度の低い採用手法であることを意識し、感覚に頼らない客観的な視点で見極めを行なっています。 また、自分自身も転職活動をしており、転職市場や転職の際に気をつけることなどにつ...