◆小生のキャリア
私は、日系SIer企業に12年勤め、システムエンジニア、担当営業、営業マネージャーというキャリアを積んできました。
マネージャーの際は人材育成にも携わり、部下3名全員に対し最上位の評価を認めて貰い、現在でも最前線でご活躍されています。
現在は、外資系IT企業に転職し、アパレル業界様、家具・インテリア業界様等のお客様の成功をご支援させて頂いており、社内関連者を多分に巻き込みながら提案を推進し、自分自身の市場価値はいかに高めるかを日々考えているところです。
◆転職活動に於いて
私自身、現在の会社に転職するまでの期間、転職活動を過去5回ほどチャレンジしましたが、なにかと言い訳をしながら延期をしてきたものでした。
例えば、
・一部上場企業だし、定年までは安定してお給料を貰えるのはメリットだ
・多少、評価や待遇に不満があっても一時的でもう一年我慢すれば報われるはずだ
・他社にいってもできることは変わらないはずだ
・今は忙しいから転職活動にパワーを割き辛い
などです。
今思えば、1日でも早く転職しておけばよかったと思う反面、良き理解者や相談先がなかったというのも実態でした。
もちろん転職エージェントには相談しましたが、彼らは数字目標があるので、自身の不平不満を払拭してくれるようなことは中々対応してくれず、とりあえずカジュアル面談でもどうですかのタイプが多い気がします。
結果、自分は何のために転職したいのかがわからなくなってしまい、面接を進めても辞退するということが相次ぎました。
◆より良い自身の成長のために
小生のキャリアや転職活動経験を活用しながらも、基本的には皆様との対話をベースに、どんなキャリアを形成したいのか、どんな人間になりたいのかを導出することが一番重要です。
上記が整えばエントリーシートの転職理由、志望動機などはぶっちゃけいつでも、誰でも書けます。
◆こんな方におすすめ
・自身のキャリアに行き詰まってる方
・転職活動を漠然と考えている方
・棚卸しをしたい方
是非、ご縁を頂けますと幸いです。
