延べ1500名以上の面接を担当した面接官が、面接のアドバイス、内定率アップの方法を教えます。
私は人事部の管理職だけでなく、現在も第一線で面接官を担当しています。
コロナ禍の現在でも100名の面接を担当しました。
そこから見えてきた、現代に合った面接の「合格しやすい方法」をお伝えします。
面接で好印象を与えるには、職種や年代、経歴によってまったく異なります。
一人ひとりにあった方法があるので、ネットの情報などでは自身に当てはまらないことが多いです。
現に私が面接官をしていても、多くの「人物と噛み合っていない方法」を取り入れて、面接に挑んでいる方と対峙してきました。
どんなに能力があっても、それでは合格できません。
反対に特別キャリアが無くても、合格できる方がいます。
それは新卒採用でも中途採用でも「自身に合ったやり方」があります。
それを実際に「面接する側の私」と話して、ズレをなくし、面接本番日に最高の準備をして臨んでもらえたら嬉しいです。
※模擬面接も可能です。
◆必要な情報
・年齢
・学歴
・職務経歴(アルバイトも可)
・資格の有無
・長所、短所
・希望の職種
・希望の会社の規模(大中小、出来るだけ具体的に)
・面接時期