面接対策◆「求人広告」から分かる情報をお伝えします

「求人広告って、良いことばかり書いてあって なんだか怪しい…。」 そんな風に思う方も多いと思います。 たしかに、良い人材を集めるためには 「メリットだけをアピールしたい企業」がほとんど。 都合が悪いことは表記しません。 このサービスでは、人材業界において 100社以上の求人広告を手がけた採用ライターが 独自の視点でアドバイスを行います。 ★サービス内容★ あなたが面接を受ける企業の求人広告をチェック。 "面接で確認したほうが良いポイント"をお伝えします。 文章だけでなく、写真1枚からでも分かることがたくさん。 「社員の定着率は良いのか？」「どんな社風なのか？」など 書かれていない裏の部分を見つけお伝えします。 ほかにも、原稿の情報量を見て どれくらい求人費用をかけているかを確認。 募集背景を読み取ります。 ＜こんな方にオススメ＞ ★面接で「なにか質問はありますか？」という 　問いかけに戸惑ってしまう ★自分に合う企業か知る方法を増やしたい ★面接を受ける前に企業のマイナス面を把握しておきたい ★ブラック企業にあたらないための対策をしたい 「業績・サービスの良い会社」＝「働くべき会社」ではありません。 ぜひ、転職活動のお役に立てると幸いです！ ～　購入後の流れ　～ [1]下記の2点をお送りください。 ■面接を受けようと思っている求人原稿のPDF ■貴方の簡単なプロフィール 　(例のようにひと言で構いません。) ・経験業種、ご年齢 　(例…日用品メーカーの事務職・23歳) ・退職検討理由 　(例…働き方に不満がある・人間関係が悪い) ・企業選びの軸 　(例…仕事の裁量がある・安定して働ける環境) ▼ [2]求人原稿から読み取れる情報を提供 　　面接で聞いたほうが良いことをアドバイス 　　(納品後、3日以内でしたら質問に応じます。)