面接はたったこれだけ！を伝授します

就職しようと少しでも自分を良く魅せようと頑張りますよね。 履歴書に頑張って書きますよね。残念ながら無駄です。何故なら面接官はあなたと同じようなレベルの人間を何人も見てきているのですから。 あなたも子供をみたとき、大体この子はこういう子だろうと見極めることができませんか？ それと同じです。経験から一瞬で見極められるようになってしまうのです。念のための確認が面接だと思ってください。 面接室に入った瞬間に合否判定が出ているといっても過言ではありません。 じゃ―手の施しようがないの？そんなことはありません。 経験則を打ち破るチャンスが面接なのですから。 でもだからといって、見た目の印象とのギャップを出せばいいってもんじゃない。 この人は、予想の上を行く、或いはこの人は予想の斜め上を行くと思わせればいいのです。 といっても自分を変えるのは難しいし、面接の時だけ自分を変えたら、採用されてから困ると思います。そんな真面目なあなたにこのサービスはピッタシです。ちょっとした気づきで改善できる方法を紹介します。 例えば、子供が本番で力が出せずに負けたとします。 負けたときに感想を聞いたとします。そのとき、次のどの子の感想に好印象を持ちますか？ ①悔しかった ②気合が足りなかった ③悔しかったから次はもっと気合入れて頑張りたい どれかを選択したと思います。でも冷静に考えてみてください。どれもたいしたコメントをしているわけではありません。なのになぜ好印象を持つコメントとそうでないコメントに分かれたのでしょうか？それは人間の真理的な部分をしっかり押さえているからです。 当サービスではたいしたコメントをしていないのに相手に好印象を持ってもらう方法があること紹介します。