社会保険・宅建業の手続きについてアドバイスします

総務の仕事をされている方、不動産会社勤務の方へ

私は1年ほど前に未経験から不動産会社の総務へ転職をいたしました。 前任の方から引継期間はあったものの 社会保険、雇用保険、その他各種免許関連の届出など 業務の種類が多岐に渡っていることもあり 実際の業務にあたり届出の期限や書類作成方法、必要添付書類などを 自分でいちから調べたことが多くあり苦労しました。 特に中小企業などで総務を担当される方の中にも 前任者と入れ違いで入社した、先輩がいないなどの理由で 同じ思いをしている方も多いのではと考え そんな方々のお役に立てればと思います。 ☆今までに経験した業務☆ 【健康保険】 ・被保険者資格取得届 ・被扶養者異動届（該当、非該当） ・被保険者資格証明書交付申請 ・被保険者資格喪失届 ・育児休業取得者終了届 ・育児休業終了時標準報酬月額変更届 ・養育期間標準報酬月額特例申出書 ・標準報酬月額算定基礎届 ・賞与支払届 ・傷病手当金支給申請 【雇用保険】 ・被保険者資格取得届 ・被保険者資格喪失届（離職票あり、離職票なし） ・育児休業給付金支給申請 【その他】 ・市県民税給与所得者異動届 ・労働保険料申告書 ・36協定書 ・就業規則改定 ・グループ会社の就業規則作成 ・育児短時間勤務申出書、育児短時間勤務取扱通知書の取り交わし 【宅地建物取引業】 ・専任宅地建物取引士の登録 ・役員変更の届出 【賃貸住宅管理業】 ・実務経験者の登録、抹消 ・役員変更の届出