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転職５回、２，０００人以上面接した総務人事のプロが答える

　人事として様々な人を面接し時には、降格、退職勧告も行った経験。そして、総務として会社の職場環境（人間関係や設備など）の対応、解決を行ってきました。 　また、自分自身も転職経験５回（全て年収アップそして人事or人事総務）として、広い視点でのアドバイスが可能です。 　マネジメント研修とコーチングも行っていますが、こちらは対面となりますので要相談とさせていただきます。