コンサルティング・士業 の仕事を探す

【業務内容】 ・スモールビジネスの立ち上げ、グロースの背景やそこまでの経緯をインタビューいたします。 ・得られた情報を基に、我々の方で記事にいたします。 【必須条件】 ・運営されている/運営されていたスモビジの立ち上げからスケールするまでの裏側も含めてお話しできる方 ・チャットツールやWeb会議システムを用いたコミュニケーションに抵抗のない方 【歓迎条件】 ・学生起業、社会人起業、副業すべて大丈夫です。 ・スモールビジネスに関する興味関心をお持ちの方

札幌市東区にある既存の二世帯住宅を、簡易宿所（旅館業）として開業する計画を進めています。 今回、住宅から簡易宿所への用途変更に伴う確認申請を中心に、案件を進行していただける建築士様（もしくは建築・設計事務所等）を募集します。 応募者ご本人が建築士である必要はありません。 建築・不動産・店舗開発・宿泊施設開業等のPM、デザイナー、コンサルタント、施工会社等で、ご自身が提携・所属・協業等している建築士事務所などを活用して本案件を進められる方からのご提案も歓迎します。 建物概要 ・所在地：札幌市東区 ・既存用途：住宅（二世帯住宅）木造二階建て、築20年超 ・延床面積：約270㎡ ・変更予定用途：簡易宿所（旅館業） ・確認済証：あり ・検査済証：あり ・既存図面：あり 今回の目的 単純にすべての業務を一社へ丸投げすることが目的ではなく、 「必要な専門業務だけを適切な専門家へ依頼し、施主側でできることは施主側で行うことで、費用と業務内容を合理化したい」 と考えています。 そのため、 ・応募者自身がPMとして進行管理する ・提携している建築士事務所に確認申請を依頼する ・札幌市内の協力先に現地調査・現地対応を依頼する ・一部の行政対応や事務作業は当方で行う など、体制は問いません。 本案件を適切に完了できる体制と費用をご提案ください。 想定している必要業務 ・既存建物の現況確認、既存設計図書との整合確認 ・用途変更に関する法適合確認 ・札幌市建築指導課等との事前協議 ・用途変更確認申請に必要な図面・各種計算書等の作成 ・確認申請書類の作成、提出、審査対応 ・旅館業法に適合するために必要な建築面の検討・図面作成 ・保健所との必要な協議 ・消防署との必要な協議、建築側の調整 ・必要に応じた現地調査、検査立会い等 上記すべてを応募者自身で行う必要はありません。 必要に応じて建築士事務所、消防設備士、行政書士、その他専門家等と連携していただいて問題ありません。 当方で対応可能な業務 費用を抑えるため、専門資格や専門知識が必須ではない業務については、当方でも可能な限り対応します。 例えば、 ・既存資料、図面等の収集・整理 ・行政機関への一般的な問い合わせ ・各関係者との日程調整 ・保健所への相談 ・旅館業許可申請に関する事務作業 ・当方で作成可能な書類の準備、提出 ・その他の事務作業 などは対応可能です。 「この部分は施主側で行えば費用を削減できる」といったご提案も歓迎します。 ご提案いただきたい内容 応募時には、可能な範囲で以下をご記載ください。 ・本案件をどのような体制で進めるか ・応募者ご本人の担当業務 ・建築士事務所等へ依頼する業務 ・札幌市での現地調査・現地対応をどのように行うか ・用途変更確認申請を担当する建築士事務所の有無 ・用途変更確認申請や類似案件の実績 ・ホテル、旅館、簡易宿所等の案件経験 ・想定する業務範囲 ・概算の総額 ・PM、コーディネート費用 ・建築士事務所等への外注費用 ・行政への申請手数料など別途発生する実費 ・想定スケジュール 外注・提携先を利用される場合は、可能な範囲で、 「誰が・どの業務を・いくら程度で担当するのか」 が分かる形でご提案いただけると比較検討しやすいため助かります。 応募対象 以下のような方を想定しています。 ・建築、店舗開発等のPM・プロジェクトマネージャー ・建築デザイナー ・設計、施工会社 ・不動産開発、コンバージョン案件経験者 ・ホテル、旅館、民泊等の開業支援経験者 ・用途変更確認申請に詳しい建築士・建築士事務所 ・建築士事務所とのネットワークをお持ちの方 応募者ご本人が札幌在住である必要もありません。 北海道外の方でも、札幌市内の提携先・協力先等を活用して必要な現地対応ができれば問題ありません。 重視する 費用の安さだけではなく、 ・用途変更確認申請を確実に進められること ・必要な専門家を適切にアサインできること ・業務範囲と費用が明確であること ・当方で対応できる業務を切り分け、合理的な費用で提案いただけること を重視します。 まずは詳細な見積書まで作成いただかなくても構いません。 簡単なご経歴・類似案件の実績、本案件をどのような体制で進められそうか、概算費用についてご提案ください。 内容を確認後、既存図面等の資料を共有し、詳細をご相談できればと思います。 よろしくお願いいたします。

法人向けオンライン研修サービスを運営しています。 事業拡大に伴い、これまで個別判断で対応してきた運用について、ルールの標準化を進めています。 現在、実際に発生したエスカレーションや運用課題をExcelに整理しており、主に以下について検討しています。 【当サービスの規模感】 現在、数十社の法人顧客に対して研修サービスを提供しており、100名以上の受講生、数十名の講師が稼働しています。 大規模な組織ではなく、少人数の運営体制でサービスを提供しているため、現在の事業規模に適した、シンプルかつ実行可能な運用設計を重視しています。 「主な課題について」 ・長期休暇中のレッスン運用：年末年始やお盆休暇などのレッスン実施有無の取り扱いについて ・受講生側の長期間の休止による取り扱いについて（1〜2ヶ月間など） ・キャンセルポリシーの設定内容について ・受講終了後の再開／延長 ・導入後の受講スケジュール変更について ・工数が非常に大きい案件の受注ルールについて ・上記を踏まえた利用規約への反映範囲及び追記内容について ・オペレーション負荷を軽減するための方法について ビデオ通話前にExcelシートをご共有します。60分の中で、各課題についての対応方針を整理するところまでをゴールとしています。 そのため、一般的なアドバイスというよりも、実際の事例や現在の運用状況を踏まえながら、具体的な対応方針について壁打ち・ご意見をいただける方を希望しています。 特に、中小規模の研修会社・スクール・教育サービス等において、限られた人員での運営や、業務標準化・運用改善に携わったご経験のある方を希望しています。 「依頼内容・報酬」 ・オンラインビデオ通話：60分 ・報酬：5,000円 ・まずは1回のスポット相談を想定していますが、今後の進め方について良いご提案をいただけた場合には、別途、業務改善・業務設計等について継続してご相談させていただく可能性があります。

【 募集詳細 】 楽天証券一般口座の取得単価計算と譲渡損益集計（7/1～翌6/30）をお願いします。 内容：取引履歴を貼り付けるだけで自動集計できるExcelテンプレートの作成をお願いします。 参考に楽天証券の取引履歴のエクセルを添付いたします。 その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。 応募をお待ちしております！

【業務内容】 ・宿泊施設に対し、海外旅行者集客のための戦略立案、企画提案、実行支援をお願いいたします。 *海外からのSNS発信、広告。 *自社HP予約70%目指したい。 *既に海外顧客実績多数有り、英語堪能 *一軒家の温泉villa3軒営業 *8年の実績有り *併設の料理教室、レストラン有り ・多言語対応のウェブサイトやSNSを活用したデジタルマーケティング施策の企画・運用を担当していただきます。 ・海外の旅行代理店やOTA（オンライン旅行会社）との連携強化、新たな販路開拓を推進していただきます。 ・市場調査やデータ分析に基づき、効果的なプロモーション戦略の策定と改善提案を行っていただきます。 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）と、チャットツールやWeb会議システムの使用経験をお持ちの方 ・論理的思考力と課題解決能力があり、顧客のニーズを深く理解し提案に繋げられる方 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語スキルをお持ちの方 ・指示された内容を正確に理解し実行できる能力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・宿泊業界での勤務経験、またはコンサルティング経験をお持ちの方 ・海外旅行者向けマーケティングの実務経験をお持ちの方 ・データ分析ツール（Google Analyticsなど）の使用経験をお持ちの方 ・VBAやPythonを用いた業務効率化の経験、または学習経験をお持ちの方

【 募集詳細 】 スタッフの育児休暇にあたり社会保険関連の申請代行をお願いします。 内容： ・産休取得申し出（社会保険料免除）の手続き ・産休取得変更申し出（社会保険料免除）の手続き（予定日と異なる場合） ・出産手当金 ・育休取得申し出（社会保険料免除）の手続き 【 応募時のお願い 】 過去の実績を簡易的にご提示ください。 その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。 応募をお待ちしております！

【業務内容】 ・当社の雇用形態（正社員、アルバイト、業務委託など）に関するアドバイスをお願いいたします。 ・雇用と業務委託を組み合わせ、社会保険を最適にするなど雇用戦略の立案、具体的な導入支援アドバイス。 ・労働法規や関連法規に基づいた、リスクを最小限に抑えるためのアドバイスとコンプライアンス指導をお願いいたします。 ・弊社の社労士や税理士への指示の仕方などもお願いします ・補助金など取得支援アドバイス 【必須条件】 ・企業の人事戦略、特に雇用形態の設計に関するコンサルティング経験をお持ちの方。 ・労働基準法、労働契約法、民法（業務委託契約関連）など、関連法規に関する深い知識をお持ちの方。 ・複雑な情報を分かりやすく整理し、論理的に説明できるコミュニケーション能力をお持ちの方。 ・税理士や社労士に内容を正確に伝え実行可能な能力をお持ちの方。 【歓迎条件】 ・社会保険労務士資格、または中小企業診断士資格をお持ちの方、または詳しい方 ・複数の企業で雇用形態の混合導入支援実績をお持ちの方。 ・VBAやPythonなどを用いたデータ分析、または業務効率化の経験をお持ちの方。 ・最新の労働市場トレンドや人材活用に関する情報収集を継続的に行っている方。 相談内容とスキルにより費用は上乗せいたします

「依頼概要」 法人向け日本語オンライン研修事業を運営しています。 事業拡大に伴い、運営業務が特定の講師マネージャー1名に集中しており、現在の運営体制が限界に近づいていることを課題として感じています。 これまで一部業務の切り出しやアシスタントへの移管などを進めていますが、個別の業務改善だけではなく、今後の事業拡大を見据えて、運営体制そのものを整理・再設計する必要があると考えています。 今回、いきなりマニュアル作成やシステム導入などをお願いするのではなく、 「そもそも何から手をつけるべきか」
「どのような順番で業務・組織を再設計すべきか」 について、第三者の視点からオンラインで壁打ちをお願いしたいです。 「特に相談したいこと」 ・現在の運営体制における課題・ボトルネックの整理
 ・業務棚卸し・工数計測・業務移管など、何から着手すべきか
 ・講師マネージャーに集中している業務をどのように分解すべきか
 ・マネージャーとアシスタントの役割分担
 ・属人化を解消し、事業拡大に対応できる運営体制をどう構築するか
 ・業務改善を進める適切な順序
 「希望する方」 以下のような経験をお持ちの方を希望しています。 ・BPR・業務改善・業務設計の経験
 ・属人化した業務の整理・標準化経験
 ・オペレーション改善・業務フロー再設計の経験
 ・教育・研修・スクール・人材・BPOなど、人がサービスを提供する事業での業務改善経験
 特に、単純なマニュアル作成ではなく、業務そのものや役割分担を見直した経験がある方を歓迎します。 「依頼内容・報酬」 ・オンラインビデオ通話：60分
 ・報酬：5,000円
 ・まずは1回のスポット相談を想定していますが今後の進め方について良いご提案をいただけた場合には、別途、業務改善・業務設計等について継続してご相談させていただく可能性があります。 「応募時に教えていただきたいこと」 簡単で構いませんので、以下についてご記載ください。 1. これまでの業務改善・BPR・オペレーション改善のご経験
 2. 特に近い事例があれば、その概要
 3. 今回のような課題の場合、最初にどのような点を確認するか
 以上、よろしくお願いします。

熊本県菊池郡での中途採用戦略について、知見のある方からアドバイスを頂きたく募集いたします。 近年のTSMCをはじめとした半導体市場の活況により、近隣の大企業に人材が集中し、当社のような中小企業は採用に苦戦しております。求人広告、人材会社、ビズリーチは活用しているものの、応募者が少なく内定まで至りません。 この依頼への成果物は不要です。新たな打ち手のアイデア出しを求めており、チャットでのやり取りのみで問題ございません。 ＜会社概要＞ 製造業・電子部品 中小企業150名 ＜採用ポジション＞ 設計エンジニア（機械設計・機構） 製造現場リーダー（オペレーター10名の管理） 製造部長（工場長） 生産管理部長（サプライチェーン） ＜要件＞ 日常会話以上の英語力 年収・福利厚生は一般の中小企業レベル その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。 応募をお待ちしております！

依頼内容： 新規事業として、小規模な洗車事業の立ち上げを計画しています。 まずは基本的なサービスからスモールスタートするため、プロの視点から「これだけは揃えるべき」というケミカル（洗剤）や道具の選定と、それらを使った汚れの落とし方のマニュアル作成をお願いします。 想定している作業環境 作業場所：[ 小スペースガレージ 予算感：初期の道具・ケミカル一式で[ 五万円 ]程度に収めたい 対象とする汚れ：基本の水垢、鉄粉、スケール除去などの基礎的なクリーニング 1. 推奨道具・ケミカルリスト： どのメーカーのどの洗剤・道具を買えばいいか（Amazon等で購入可能な具体的な商品名やリンク） それを選んだ理由（扱いやすさ、コスパ等） 2. 基本洗車マニュアル（テキストやPDF）： 上記の道具を用いた、ボディやホイールの具体的な洗浄手順 失敗しないための注意点（この洗剤を炎天下で使ってはいけない、放置時間の目安など） 必須スキル 洗車専門店、ガソリンスタンド、カーコーティング業などで実務経験がある方 専門用語を並べるだけでなく、未経験者が読んでも理解できる手順書を作成できる方 スケジュールと予算： 希望納期：[ 8月31日 ]まで 予算：[ 5000円〜1万円 ]程度 応募時に教えていただきたいこと： 1. 洗車業務に関するご経歴や得意分野 2. 納品物の形式（PDF、ドキュメントなど）と、作成にかかる期間

2法人（介護ICT・SaaS開発、介護コンサル業）について、以下の申請サポートをお願いできる方を募集します。(補助金を受給したいのではなく、対象企業になりたい) ①人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース） ※こちらは社会保険労務士の資格をお持ちの方に限ります ②IT導入補助金・AI導入関連の補助金（デジタル化投資向け） ①②いずれか片方のみのご提案も歓迎です。 【お願いしたい範囲】 • 弊社を補助金対象企業にしてほしい • 必要書類の整理・作成支援（訓練計画届、事業計画等） • 申請〜受給までの伴走サポート

外資系企業で採用マネージャーとして働いています。当社APACの人事責任者（外国人）から、日本法人における以下の採用戦略を策定・提案するようリクエストを受けました。 「これまでに実施してきたこと、現在機能している点や機能していない点、今後の方針（人材紹介会社の活用、社内採用リソース、人材発掘チャネル、責任の所在、予想コスト、スケジュールなど）を記載して、実践的な計画・手順を示し、アプローチを確実に変革していく戦略を示してください。」 このような資料作成経験が無く困っており、知見のある方からのアドバイスを求めております。 以下、関連情報です。 業種：アメリカ外資系製造業（電子部品） 社員数：200名 主な採用ポジション（採用数）：製造・検査オペレーター（３０）、製造管理職（２）、設計（５）、生産管理（３）、品質保証（１）、営業（１） 事業所：熊本県での工場採用が9割で、他に神奈川県・東京都です。 【相談したいこと】 ・採用戦略の資料はどのような内容で作成すればよいか？ ・現状の課題と変革に向けたアクションプランをロジカルに説明する方法 【探している方】 外資系製造業の人事責任者やHRBPとして日本法人の採用戦略を組んだご経験、特に地方都市の戦略策定・グローバル側へのプレゼンご経験がある方からのアドバイスや資料作成サポートを希望いたします。 よろしくお願いいたします。

外資系企業で採用マネージャーとして働いています。 APACの人事責任者（ドイツ人）から、日本法人における以下の採用戦略を策定・提案するようリクエストが来ました。 「これまでに実施してきたこと、現在機能している点や機能していない点、今後の方針（人材紹介会社の活用、社内採用リソース、人材発掘チャネル、責任の所在、予想コスト、スケジュールなど）を記載して、実践的な計画・手順を示し、アプローチを確実に変革していく戦略を示してください。」 このような提案資料の作成経験が無く困っており、外資系での採用戦略策定・説明（英語）の経験がある方からのアドバイスを急ぎ求めております。 以下、会社概要です。 業種：アメリカ外資系製造業（電子部品） 社員数：200名 主な採用ポジション（採用数）：製造・検査オペレーター（３０）、製造管理職（２）、設計（５）、生産管理（３）、品質保証（１）、営業（１） 事業所：熊本県の工場での採用が9割で、他に神奈川県・東京都です。 よろしくお願いいたします。

【業務内容】 ・社員のスキル向上を目的とした習熟レベル表、スキルマップ、キャリアマップの企画・設計をお願いいたします。 ・作成した 【必須条件】 ・人材育成や組織開発に強い関心をお持ちの方 ・論理的思考力と課題解決能力をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人事部門でのご経験をお持ちの方 ・教育研修プログラムの企画・運営経験をお持ちの方 ・VBAやPythonなどを用いたデータ分析、業務効率化の経験をお持ちの方 ・キャリアコンサルタント等の資格をお持ちの方

【募集内容】 ・人材エージェント業務（主に経営コンサルティングファーム/IT分野）での成功スキルの伝授及びコーチング 【必須条件】 ・人材エージェントで高い実績を有する方 ・経営コンサルティングファーム向けの転職支援を得意としている方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・成功要因をシンプルに教えていただける方 【その他】 ・継続依頼の可能性あり ・成果次第で別途、お支払い額は検討します。

【 募集詳細 】 業務改善助成金申請にあたり、雇用関連の書類の確認と必要であれば修正をお願いします。 内容：確認済み書類の作成 ①雇用契約書（2種） 必要書類として「雇用契約書または労働条件通知書の写し」となっていますが、 雇用契約書のみがある状況です。（社労士事務所の配布するテンプレートで作成済） これで良いのか確認していただきたいです。 ②就業規則 フレックス・リモート勤務に対応しているもの ③他に必要な書類があれば 【 重視する点・経験 】 ・スピードと正確性 【 応募時のお願い 】 フレックス・リモート勤務の場合の契約書作成経験のある方 （どれくらいのご経験かも提示していただけますと幸いです） その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。 応募をお待ちしております！

【 募集詳細 】 英語契約書の内容から、日本語の契約書へ校正しチェックできる方募集 インフルエンサー(対個人)、代理店(対法人)との契約書 英語の校正などのチェックは必要ございません スピード感を重視しております 【 重視する点・経験 】 ・士業・資格、実績 【 応募時のお願い 】 過去の実績を簡易的にご提示ください。 その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。 応募をお待ちしております！

自社で導入する計画の新規導入システムをネットワーク図やシステム図を見ながらセキュリティ上の問題点を教えてください。 具体的に ・どの部分に問題があるのか ・なぜ問題になるのか ・どのような被害につながる可能性があるのか ・どのような対策が必要なのか ・発表時にどのように説明すればよいのか ・IDとパスワードだけの認証になっていないか ・多要素認証が必要ではないか ・一般利用者と管理者の権限が適切に分離されているか ・退職者や不要になったアカウントが残っていないか ・パスワードを安全な形式で保存しているか ・ログイン失敗回数の制限が設定されているか ・インターネットから重要なサーバーへ直接アクセスできないか ・通信や個人情報が暗号化されているか ・操作履歴や不正アクセスのログが保存されているか ・バックアップや障害発生時の復旧方法が準備されているか など簡単にレポートをお願いします。 自社にサーバー立てており今回SaaSサービスを計画しておりますが開発ベンダーのシステム図や ネットワーク図を見てもよくわかりません。 セキュリティ上どこに問題があるのかをご指摘願います。

Amazon FBA出品および運用スキームの構築ができる方を募集します 募集内容の詳細 【依頼内容】 個人向けセキュリティソフト「Dr.Web」をAmazonで販売するため、出品体制の構築をご支援いただける方を募集します。 すでにAmazon Seller Centralアカウントおよびブランド登録は完了しており、一部作業も完了しています。 今回は、販売開始までの最終的な仕組みづくりをご支援いただくスポット案件です。 【商品構成】 販売する製品は以下の構成です。 製品数：3種類 Amazon商品数：ライセンス期間・ライセンス数の違いを含め全9商品（SKU） 商品数は多くありませんので、Amazon販売開始までの体制構築を中心にご支援いただきたいと考えています。 【現在の進捗】 ◆完了済 ・Amazon Seller Centralアカウント開設 ・ブランド登録（Brand Registry） ・商品登録（11商品） ・ライセンスカード制作 ◆ご支援いただきたい内容 ・ブランドストアページの作成 ・商品ページ（A+コンテンツ等を含む）のブラッシュアップ ・FBAを利用した出荷・在庫管理フローの構築 ・OPP袋への封入方法、FNSKUバーコード貼付など梱包ルールの整理 ・Amazon倉庫への納品方法・運用フローの構築 ・必要に応じてSeller Centralの設定や運用に関するアドバイス ※ソフトウェアライセンス製品の販売経験は必須ではありません。 AmazonでのFBA運用や出品実務のご経験を重視しています。 【応募条件】 以下のような方を歓迎します。 ・Amazon Seller Centralの運用経験 ・Amazon FBAの出品・納品経験（必須） ・Amazonとの問い合わせ・調整経験 ・ブランドストア・A+コンテンツ制作経験 ・不明点を調査しながら主体的に進められる方 【契約形態】 スポットでのご依頼です。 現状をご確認いただいたうえで、販売開始までに必要な作業をご相談しながら進めたいと考えています。 ご応募時に教えていただきたいこと ・Amazon Seller Centralの運用経験 ・FBAで取り扱った商品ジャンル ・ブランドストア・A+コンテンツ制作経験 ・過去の実績（差し支えない範囲で結構です） ・想定作業時間またはお見積り Amazon販売開始まで伴走いただける方からのご応募をお待ちしております。

法人の修正申告方法について、必要な手順や必要な書類を教えてほしいです。 ※AIでの回答の方は応募なさらないでください。 どうぞよろしくお願いいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

ブランドバック、かなりの量を 中国人の富裕層などに販売したいです 　　 ・中国人富裕層のお客様に対し、ブランドバッグの販売および接客をお願いいたします。 ・お客様のニーズを深く理解し、最適な商品提案とパーソナルなサービスを提供していただきます。 ・販売戦略の立案サポートや、顧客関係管理（CRM）システムの活用を担当していただきます。 ・店舗の売上目標達成に向けた貢献と、ブランドイメージ向上に努めていただきます。 【必須条件】 ・中国語（北京語）でのビジネスレベルの会話能力をお持ちの方 ・接客販売の経験があり、お客様との信頼関係構築に自信のある方 ・基本的なPC操作（Word, Excel, メール）ができる方 ・指示された内容を正確に理解し実行できる能力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ブランド品、特にバッグに関する深い知識をお持ちの方 ・富裕層向けの販売経験や、高い顧客単価での実績をお持ちの方 ・SNSを活用した情報発信や、デジタルマーケティングに興味のある方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方

【 募集詳細 】 個人で新規立ち上げの占いサービスについてのアドバイスをいただきたいです。 【 重視する点・経験 】 ・ネットでの経営戦略コンサルティングの経験、実績がある方 【 応募時のお願い 】 過去の実績を簡易的にご提示ください。 ご質問がありましたら、気軽にお問い合わせください。 応募をお待ちしております！

【 募集詳細 】 日本国に出願し権利化した特許があります。 日本国登録番号は「特許第7743955号」です。 この特許は、PC以外にも適用可能な技術思想を持っています。 しかし、サポート要件の都合上、PC限定の権利範囲となってしまったようです。 この特許を国内優先権を利用して、米国に出願しています。 米国では、PC限定ではない広い権利範囲で権利化したいです。 そのためのアドバイスをお願いしたいです。 米国特許の請求項1の方針に関するするアドバイアスまで含めてお願いしたいです。 ご検討と、60分程度のまでのミーティングを希望します。 当方、応用情報処理試験、英検準1級、知財検定2級を持っております。 尚、日本国および米国への出願に当たり、翻訳会社・弁理士を使っておらず、自作の明細書となっています。 そのため、非常識な明細書になっておる可能性があり、その点ご容赦ください。 【 重視する点・経験 】 ・米国特許に関する実務経験、弁理士資格有無。 【 応募時のお願い 】 日本国弁理士資格、米国弁理士資格の有無をご記載ください。 日本語での対応を希望しますが、補助的に英語を使うのは構いません。 NDA希望です。 明細書作成・手続きは当方が行い、代行をお願いするものではありません。 海外の方と協力してアドバイスをいただく場合でも、御社へのお支払いの中から謝礼を支払ってください。 見積金額は、1万円から8万円までの範囲でお願いします。（予算項目に記入した金額っは参考です。） どんなことが可能かアピールください。 必ずしも一番安い見積提示を選ぶわけではありません。

【BtoB営業コンサル募集】展示会後のフォロー営業支援 展示会に出展するBtoB企業向けに、展示会後の見込み客フォローや商談化を支援するサービスを立ち上げています。 今回、クライアントへのヒアリング、営業課題の整理、フォロー営業の設計、営業メール・電話トークの作成、1か月間の改善支援を担当いただける営業コンサルの方を募集します。 実際のメール送信や電話営業、商談はクライアント企業が行います。 ■条件 ・報酬：150,000円 ・期間：1社につき1か月 ・オンライン完結 ・週次ミーティングあり ・継続依頼の可能性あり ■希望する方 ・BtoB法人営業の経験がある方 ・営業コンサル、営業支援の経験がある方 ・営業方針だけでなく、文面や営業計画まで作成できる方 ・クライアントに寄り添って伴走できる方 応募時に、これまでの営業経験、支援実績、得意な業界をご記載ください。 詳細なサービス内容や業務範囲は、オンライン面談時にご説明します。

依頼の目的・背景 現在、親族間で相続に伴う遺産分割協議を進めております。 協議の際に、不動産の適正な評価額について客観的な資料として提示するため、正式な不動産鑑定評価書の作成をお願い出来る先生を探しています。 ■ 対象物件 物件種別：木造戸建住宅（築約30年） 構造：外階段付き完全分離型二世帯住宅（各階にキッチン・浴室・トイレを独立して完備 リフォームを行わずに2戸の賃貸住宅・収益物件として利用可能な構造） 所在地：契約後にお知らせします。 物件の特徴 ・都内東京23区の北東部に位置して、私鉄最寄駅からら約950m 南東角地 幅員約6mの公道に4m以上接道 南向き整形地 土地は2区画への分譲（2区画とも南向き）も可能な道路付け ■ ご提供できる資料 契約後、以下の資料を共有いたします。 固定資産税課税明細書 建物・土地の面積資料 当方で収集した近隣の図面付き成約事例（レインズおよびatbb) 登記簿、地積測量図 当方は宅建主任者として不動産仲介業をしていますので、その他査定に必要な資料はご指示いただければ速やかにご用意します。 ※間取り図はありません。 ■ ご応募の際に教えていただきたいこと 類似案件（調停や裁判関係）のご経験 作業可能期間 お見積金額

【 重視する点・経験 】 ・現在の収益化の経験、実績、過去の教育生の状態など ・スマホだけで出来る点 【 応募時のお願い 】 過去の実績を簡易的にご提示ください。 その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。 応募をお待ちしております！

【 募集詳細 】 英語の契約書の内容をチェックできる方募集 NDA/コントラクト契約/サービス提供の契約書など 英語の校正などのチェックは必要ございません 【 重視する点・経験 】 ・士業・資格、実績 【 応募時のお願い 】 過去の実績を簡易的にご提示ください。 その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。 応募をお待ちしております！

不動産業の立ち上げのコンサルをお願いします。 元々20年近くやっているECとAIの会社があるのですが、それと別で不動産免許を今年取得しました。 ただ、社内に不動産業をやったことがある人間がおらず、免許を取ったまま4ヶ月ほど経ってしまいました。 どのようにスタートしたら良いのか、スポットでも定期的にでも良いのでサポートしていただける方を探しています。

！ 【宅建士・不動産鑑定士・不動産実務経験者歓迎】 ■ 依頼の目的・背景 現在、親族間で相続の話し合い（遺産分割協議）を進めており、対象となる不動産の査定金額について、客観的な根拠のある査定書（または価格査定意見書・報告書）の作成をお願いできる方を募集しています。 話し合いの場において、物件が持つ本来の価値を正しく評価・主張するための根拠資料として使用します。 ■ 物件の概要 物件種別： 建物付戸建て（木造・築30年） 構造上の特徴： 外階段付きの2世帯住宅仕様（完全分離型） アピール点： 各階に「キッチン・風呂・トイレ」が独立して完備されており、リフォームなしで即座に2戸分のアパート（収益物件）としても運用可能な構造です。 その他情報： 正確な間取り図はありませんが、全体の延床面積（または固定資産税課税明細のデータ）や、当方で独自に集めた近隣の成約事例データがございますので、契約後に共有いたします。 ■ 依頼内容・ご要望 1.3方式を意識した査定 本来の3方式（取引事例比較法・収益還元法・原価法）を意識した査定をお願いします。 作成者の【氏名・資格名】の明記（必須） 話し合いの席で信頼性のある書類として提示するため、納品いただくPDF等の書面内（または末尾）に、作成者様のお名前（氏名または屋号・会社名）および保有資格（宅地建物取引士、不動産鑑定士など）を明記していただける方に限らせていただきます。匿名での納品は不可とさせていただきます。 ※正式な「鑑定評価書（数十万円）」ではなく、話し合いの根拠となる「簡易査定書」「意見書」のレベルで問題ありません。

。 【 募集詳細 】 表題の通り、労災と休業補償の申請をお願い致します。　労災病院にて、労災前提で全額自己負担で診察受けてます。医師の診断書あります。 【 応募時のお願い 】 見積もり金額を明記してください。 どうぞよろしくお願いします。

医療機関の役割を尊重しながら、地域の皆さまが気軽に耳や聞こえについて相談できる場所を目指しています。 そのため、実際の医療現場で感じている課題や、「こういう点には気を付けた方がいい」というご意見をぜひ伺いたいと考えています。 30分ほど、お話を聞かせていただける先生を探しております。

◆ 依頼の目的 関東エリアにおいて、特定の条件を満たす土地を探しています。 一般のポータルサイト（SUUMOやアットホーム等）にはなかなか掲載されないような、プロのネットワークや独自のルートから得られる土地情報を募りたく、今回の募集を立ち上げました。 ◆ 求める土地の希望条件 エリア：関東（一都六県） 面積：200坪以上 間口：10m以上 形状：整形地（旗竿地や著しい変形地は不可） 区分：市街化区域 現況：できれば更地（古家ありの場合、解体相談が可能であれば検討します） ◆ 提案時にご提示いただきたい内容 ご提案いただく際は、以下の情報を添えていただけますとスムーズです。 1. 物件の簡易的な概要（所在地、面積、価格、用途地域など） 2. マイソク（図面）や周辺環境がわかる資料 3. その他、その土地のメリットや注意点など ◆ 求めるパートナー像（こんな方からの提案をお待ちしています！） 宅地建物取引士の有資格者や、不動産仲介・開発の実務経験がある方 独自のルートで未公開物件や水面下の情報を引っ張ってこれる方 条件に合う土地を粘り強くリサーチ・提案してくださる方 ◆お見積もりについて お見積もりに関してはご相談させてください。 その他ご不明点等ございましたらご連絡頂ければと思います。 よろしくお願いいたします。

【相談の概要】 旅行業界の実務経験者に、新規事業の事業性について60分のビデオ相談をお願いしたいです。 【背景】 現在、Webマーケティング分野で法人を経営しています。旅行業界は未経験ですが、国内旅行業務取扱管理者試験の学習を始めており、新規事業として旅行関連事業への参入を検討中です。 【検討中の事業モデル】 首都圏の企業向けに、観光地での「社員旅行×研修（AI研修や体験アクティビティを組み込んだ受託企画）」を提供したいです。 まずはWeb集客の上で旅行手配は提携旅行会社に委託、軌道に乗ったら第3種旅行業を登録し旅行部分も自社運用、という二段階を想定しています。 【相談したいこと】 ・このビジネスモデルは旅行業界の実務感覚から見て成立するか ・業界未経験者が最初の1件を受注するまでの現実的な動き方 ・宿・バス・体験事業者など仕入れ先との関係づくりの実務 ・提携旅行会社の見つけ方・組み方 ・そもそもこの参入はやめた方がいい等の率直なご意見 等 【希望する形式】 ・ココナラのビデオチャットで60分 ・日程は平日夜または土日で調整可能です 【求める人物像】 ・旅行会社での企画・法人営業・仕入れなどの実務経験がある方 ・受注型企画旅行（社員旅行・団体旅行）の実務をご存知の方だと嬉しいです 【その他】 ビデオチャット実施前に、簡単な資料をトークルームで共有します。相談内容の秘密保持にご配慮いただける方を希望します。 忖度のない率直なご意見を求めています。よろしくお願いいたします。

【目的】合同会社で初めて従業員を雇用したため、労働保険（労災保険・雇用保険）の新規成立手続き一式の代行をお願いしたいです。 以前の業務執行社員（役員）のみの体制から、従業員2名を雇用しました。そのため労働保険関係が未成立の状態で、以下の手続きが必要になっていると認識しています。 - 労働保険 保険関係成立届（労働基準監督署） - 概算保険料申告書 - 雇用保険 適用事業所設置届（ハローワーク） - 雇用保険 被保険者資格取得届（従業員2名分） 【追加情報】手続きの進め方については、書類作成のみ（当方で提出）／提出代行まで含むのいずれのプランがあるか、あわせてご提示いただけますと幸いです。会社形態は合同会社、所在地は千葉県夷隅郡大多喜町、管轄は茂原労働基準監督署・ハローワークの想定でお願いできればと思います。従業員の入社日・給与額・基礎年金番号等の必要情報は、受任後に個別にお渡しします。

FXアフィリエイトに知見のある方に 尽力いただきたく、 集客からコンテンツ販売などのご経験が ある方、しっかりと連絡が取れる方に ご依頼したく思います。 条件としましては IBアフィリエイトの経験がある ビットウォレットの法人アカウントを お待ちであること 詳細に関しましては メッセージにてお話しして決めたいと思います。

お世話になります。 日本地区向けのTikTokアカウントの初期開設、およびライブ配信（LIVE機能）が可能になるまでの環境構築・設定代行をお願いできる方を探しております。 当方の機材・通信環境の都合上、初期のアカウント登録作業（認証等含む）から、日本国内でのライブ配信権限が解放される状態（フォロワー1,000人達成など）までの作業を一括で代行・サポートいただける方を希望します。 【希望する条件】 対象地域：日本（JP） 初期設定：新規のメールアドレス等でクリーンに作成されたアカウントであること。 LIVE配信権限：フォロワー獲得等の条件をクリアし、納品時に最初から日本地域でのライブ配信権限（LIVE機能）が解放されている状態に育成・設定していただくこと。 規制のある海外地域からの接続ノウハウ：実際の配信者（海外在住）が現地からこのアカウントに接続して配信する際、位置情報バレやVPN検知による「即BAN」「シャドウバン（視聴者0人）」を防ぐための、具体的な接続・運用ルール（おすすめの通信環境や注意点）を教えていただける方。 【納品いただきたいデータ】 ・TikTokログインID（または登録メールアドレス） ・TikTokログインパスワード ・登録メールアドレスのログインパスワード ・海外規制地域からの安全な運用手順（注意点） 対応可否とお見積もり、納期をご提示ください。よろしくお願いいたします。

偽物だと疑われている、商品の魅力が伝わっていない等の理由で売れ残っている商品を見つける方法、その商品の転売で利益を出す方法を知りたいです。 需要の高い商品は仕入れにお金がかかると思います。一方で売れ残り商品なら安く仕入れられ、自分の知識次第で高く売れる可能性があるのではと考えました。 また、転売においては需要の高い商品が転売者に買い占められることで消費者が安く買う機会を奪ってしまうことがあると思いますが、売れ残りならそれを避けられると考えています。 せどり経験はありません。 事前に教えていただいたやり方で、私が商品を見つけ、販売文章等を考えます。その後、画面共有をしながらリサーチ法や売り方の間違いを指摘していただきたいです。

【 募集詳細 】 労働保険事務組合を解約したものの、その後自社での労働保険・雇用保険の成立手続きを進められないまま時間が経過してしまいました。 現在、担当者がタイに滞在しているため、手続きをお任せできる社会保険労務士様を募集いたします。 また、時期的に「今年の労働保険 概算・確定保険料申告（年度更新）」も未着手のため、こちらもあわせて急ぎでご対応をお願いいたします。 内容： 【過去の遡り分】 労働保険関係成立届・概算保険料申告書の作成および提出代行（管轄：中央労働基準監督署、昨年9月に遡っての成立） 【過去の遡り分】 雇用保険事業主事業所各種変更届・適用事業所台帳等の作成および提出代行（管轄：ハローワーク飯田橋） 【今年の年度更新分】 今年の労働保険 概算・確定保険料申告の作成および提出代行（※急ぎ） 遡り手続きに伴う必要書類（遅延理由書などが必要な場合）の作成・アドバイス ※管轄の労基署（労災課）には事前に電話相談を済ませており、必要書類（成立届、概算保険料申告書、登記簿コピー、脱退届コピー、返信用封筒）の案内を受けています。 ※海外（タイ）からのリモートでのやり取りとなるため、メール、チャット、電子申請などを中心に、書類のやり取り含めて丸ごとリードしていただけると助かります。 仕事量： 上記手続きの一連の代行・サポート（対象会社：1社、東京都千代田区、一元適用事業） 【 重視する点・経験 】 ・社会保険労務士（社労士）の資格をお持ちの方、または社労士事務所の方 ・労働保険事務組合からの脱退・自社成立の手続き実績がある方 ・依頼主が海外在住でも、リモート（電子申請や郵送等）で丸ごとスムーズに実務を代行いただける方 ・期限が遅れてしまった手続きに対して、柔軟かつ迅速に対応いただける方 【 応募時のお願い 】 上記1〜3の業務をすべて含めた総額のお見積もり（追加料金が発生する条件があればその内容）もあわせてご提示をお願いいたします。 その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。 応募をお待ちしております！

【募集詳細】 音楽CDの商品化・販売についてご相談できる方、または法人様を募集しております。 現在、レコード会社が提供しているオリジナルCD制作サービスの利用や、音楽CDの商品化について調査・検討を進めております。 法人契約が必要なサービスの利用や、企画の進め方などについてご相談できる方を探しております。 【重視する点・経験】 ・音楽CDの商品企画・制作・販売に携わった経験がある方 ・レコード会社や音楽業界の知識をお持ちの方 ・法人としてご相談いただける方歓迎 【応募時のお願い】 これまでのご経験や、ご協力可能な内容を簡単にご紹介ください。 まずは相談ベースで構いません。 ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ご応募をお待ちしております。

「IT・webエンジニア限定」サービス改修のお願い ご覧いただきありがとうございます。 IT及びwebエンジニアのご経験がある方を対象に 転職エージェント紹介サービスのFBおよび改善施策のご提示するお仕事となります。 本案件では、最適な転職エージェントをお探しするサービス「転職コンシェルジュ」のサービス改善をご依頼させていただきます。 【募集対象】 ・IT/webエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 【内容】 ①オンライン面談の実施 60分 ②サービスFB及び改善施策のご提示mtg30分 【応募時にご記入いただく項目】 ITエンジニアを対象としているため、経験者の方にFBをご依頼したいため、詳細内容をご記載ください。 ① 年齢 ② 最終学歴 ③ 経験職種 ④ 経験年数 ⑤ 転職希望時期 ⑥ 経験領域/言語/担当工程 ⑦ 業務内容 ⑧希望勤務地 ⑨名前（フルネーム） 【業務の流れ】 ① ご応募ヒアリング事項をご記載の上お送りください。 ② 条件に合う方へご依頼を行います。 ③ マニュアルをお渡しいたしますのでそちら通り実行をお願いいたします。 【注意事項】 ・お一人様につき1回までとさせていただきます。 ・過去に同様の面談にご参加いただいた方は対象外となります。 ・応募内容に虚偽がある場合は、契約・検収・報酬支払いの対象外となります。 ・面談時に、ご経歴や応募内容と大きく異なる内容が確認された場合、謝礼のお支払いはいたしかねます。 ・取得した情報は、今後のサービス改善の参考として利用いたします。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。