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ハウスクリーニングのフランチャイズについて考察

過去に、ご相談のあった内容を少しだけ紹介いたします。相談内容会社員10%、WEB系フリーランス90%の働き方をしています。現状、時間があるのでビジネスオーナーとしてFC参入を考えています。元々会社を設立したい願望があります。独自サービスで経営難になることを回避したくて、最初はFCでスタートして収入を確保、経営について学びながらFC運営や自身の会社設立を目指せればと考えています。すでに目星をつけた某ハウスクリーニングFC本部の1対1の説明会に参加済みです。きちんと仕事が来る(本部からの紹介)のであれば収入になるのかもしれないと期待しています。初期費用は約390万円で、カード決済をオススメされました。初期費用総額で約500万円を想定しています。まずは自分一人で始めて、軌道に乗った暁には従業員を雇用し、オーナー業に専念したいと考えています。回答内容まず、某ハウスクリーニングFCなどの清掃事業は、無店舗やワンオペ開業が可能なため、参入障壁は低く、脱サラによる加盟者から人気の業種であると言えます。また、兼業から始められますが月間50万円以上の売り上げ(利益としては5万円前後)を作るためには専業にならなければ難しいでしょう。そのため、本業との兼務では満足できる利益を上げることはかなり難しいと判断できます。仮に月売上が50万円だった場合、そこからロイヤリティと原価にあたる洗剤機材、車のリース代、駐車場代、広告費、他の加盟店に応援依頼した費用などを除いた利益として5万円程が残るイメージを持つとよいと思います。そのため、脱サラで始められる方はかなりの運転資金を持って参入しない限り資金ショートとな
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【ハウスクリーニング業】独立して後悔する人の共通点

ハウスクリーニング業で独立を目指す方、あるいはすでに活動を始めている方へ。僕が平成30年から現在に至るまでの経験で学んだ「独立して後悔する人の共通点」をお伝えしていきます。 もっと根源的な、独立して稼ぎ続けるための「マインドセット」についてもお話しします。 独立したのに「サラリーマン」になっていませんか? ハウスクリーニングで起業する人の多くは、自由な時間や、やった分だけ稼げる環境を求めて独立します。しかし、いざ始めてみると、元請け業者から流れてくる仕事をこなすだけの「請負作業員」になってしまうケースが後を絶ちません。 厳しい言い方かもしれませんが、誰かが用意した仕事を待って、提示された金額で作業をするだけなら、働き方はサラリーマン時代と何も変わりません。むしろ、福利厚生や安定した給与がない分、会社員時代よりも過酷な状況に追い込まれるリスクさえあります。 本当の意味で独立し、理想の働き方を手に入れるためには、自分の力で仕事を創造するという意識が不可欠です。 「仕事を創造する」ことが高単価への唯一の道 なぜ、自分で仕事を見つけてくる必要があるのか。それは、集客力こそが価格決定権を握る鍵だからです。元請けから安く仕事を請け負い、量をこなすスタイルから抜け出せないと、以下のような負のループに陥ります。 • 単価が安いため、生活のために無理な件数を詰め込む • 休めない状況が続き、体を壊す一歩手前まで追い込まれる • 「この仕事を断ったら次がない」という恐怖から、理不尽な要求も断れなくなる 一方で、自分で集客し、直接お客さんとつながることができれば、状況は一変します。相手のニーズを深く
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ハウスクリーニングで稼げない人の特徴

ハウスクリーニングで稼げない人の特徴を動画で解説しました。ぜひ参考にしてみてくださいね。ハウスクリーニング開業の相談もお気軽にどうぞ。
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