最終面接をどうしても合格するためには?!(必見)
こんにちは!!
未来へのサポーターです。
やっと・やっと最終面接までたどり着いたが
最後で不合格、、、、、
就活・転職活動においての関門といえる
最終面接とは、、、
一次・二次とは何か違うのか?を
きちんと把握し理解した上で
チャレンジしてほしいとねがいます。
気付いた事を是非実践し合格しますように💮
一次面接や二次面接と最終面接。いったい何が違うの?
最終面接は「採用決定者による見極めの場」であると心得よう
一次面接や二次面接では、主に業務上で必要なスキルや資質、入社意欲を持ち合わせているかが見られます。これらは比較的見極めやすい点なので、面接官は現場の社員や人事であることが多いです。
一方で最終面接を担当するのは、社長や役員、募集部門の責任者など「採用決定権」所有者であることが一般的。
業務上必要なスキルや資質は満たしていると判断された応募者の中から、自社の社風や理念に合いそうか、志望意欲は高いか、事業に貢献してくれそうか……など見極めにくい観点で、入社の是非を意思決定する場であるのです。
なぜなら、いかにスキルが高くても、会社が掲げる理念や職場の雰囲気と合わなければ、早期退職のリスクが高まります。企業・求職者互いに不利益となるミスマッチ採用を避けるため、最終面接では一次面接・二次面接よりも会社・仕事へのマッチングの観点で見極められると理解して臨むことが大切になります。
最終面接はフィーリングがカギ!常にアピールを忘れずに
最終面接では、会社や仕事とのマッチングの観点で見極めがなされるとお伝えしました。
それはつまり「フィーリングが合うかがカギ」とも言えます。面接でのや
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