カウンセリング トレーニング
こんにちは。ライフ・キャリアコンサルタントShizuです。週末は久しぶりにカウンセリングのロープレをしました。
13人にオブザーブされながら、カウンセラー役。
カウンセリングのトレーニングはカウンセラー役とクライアント役、オブザーバー(カウンセリングを観察する役)に分かれて行います。全員、カウンセラーです。カウンセリングにはクライアント役がリアルな悩み事を相談する”ライブ方式”と、事前に人物設定を渡されてその役になりきる”ロールプレイ方式”があります。便宜的にどちらのパターンも”ロープレ”と呼ばれています。今回はライブ方式のロープレでした。ロープレ後はオブザーバーやクライアント、カウンセラーが全員でそのセッションを振り返りよりよい関わり方を全員で検討します。この検討を段階を”振り返り”と言います。昔からある方式ではこの振り返りがロープレをしたカウンセラーへの非難やダメ出しでカウンセラーが潰れるという。指導的な側面の強いやり方が主流でした。この方式ではあまりにカウンセラーがダメだしされすぎることなどから(しかも、ロープレ参加者全員カウンセラーという中で、全員からバッシングされているような気持ちになるのです。)カウンセラーを潰しさず、ロープレ参加者全員が”自分ならどうかかわるのか”という学びの場を提供できるようにという意図で最新の方式としてPICAGIP(ピカジップ)という方法があります。この方法は、カウンセリングの父と言われるカール・ロジャースの代表的なカウンセリング方式である”Person centered aproach"を事例検討や振り返りに反映していることからPCAGI
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