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(音声) 偉大な人に!私は圧倒され! 励まされた!/使命条文のワークを紹介!
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「(偉大な人に!)私は圧倒され! 励まされた! 第8の習慣は、スティーブン・R・コヴィー博士の最高傑作である!」 ( " 第8の習慣 効果から偉大へ"の帯コピーより)
笑いヨガ講師のゴンユウジです。
一杯飲むだけで、ギンギンに目が冴える最高級豆のドリップコーヒーのような話をします。
なぜ?スティーブン・R・コヴィー、「第8の習慣、効果から偉大へ」
が、私たちをはげまし、力づけてくれるのか?
それは偉大な人々がもつパワーをリ-ダーシップの観点から、分析しているからです。
第8の習慣では、 ガンジー、エジプトの元大統領サダト、 三重苦をのりこえたヘレン・ケラーとその師のサリバン先生、 作家のチャールズ・ディケンズと、
有名、無名にかかわらず、偉大な彼ら彼女らが、 「自分の内なる声を発見し、人々の内なる声を発見するよう奮起させる」 という第8の習慣をその生涯のなかで実践しているからです。
あなたも自分の人生の中で、有名、無名にかかわらず尊敬する人が、いるかもしれない。 あなたにインスピレーションをあたえ、勇気づけ、力を与え、心を鼓舞するような人がいると思う。 それはあなたにとってのリーダーではないでしょうか?
私たちの心を鼓舞する、たくさんのリーダーが第8の習慣では登場します。
ここで以前に紹介した 使命条文=ミッションステートメントのつくりかたワークの重要なひとつを、紹介します。
使命条文とは、自分の信条や生き方の価値観を条文化したものです。
使命条文をもつか、もたないかで、効果的な生き方ができるか、できないかにわかれます。
そのワーク演習とは、「これまでの人生の中であなたに良い影響を与えた人物を書き出す」
というものです。
そしてその人物から?どんな考えやよい影響をうけたかも書きだします。
その書き出したものが、あなたの今の生き方、考え方の指針になっているはずです。
その書き出した、影響や価値観を、毎日の自分の生き方の指針になる使命条文=ミッション・ステートメントにもりこみます。 ときには、その偉大な人の生き方から、今の現状のあなた自身が、ずいぶん外れていると感じるかもしれません。 ああ、今の私は、あこがれていたあの人とは随分ちがうなあ、とか。
なさけないなあ、とか。
そういえば、若い頃。あの人の言葉をきいてずいぶん勇気づけらたなあ。
でも今の俺はどうだろう?とか。 もし、あなたの尊敬する人を思いだし、その人が模範をしめし、教えてくれた生き様と、
今のあなたの、生きた方が、かけ離れたものならば、 今が、その偉大な方に方に一本でも近づく、時期ではないでしょうか?
社会的な生き物である、私たち人間の考えや、価値観、人生観というのは
どれ一つとして、自分独自の、考えはないと言われます。 必ず、親や、兄弟、友達、近所の人、学校の先生、大好きなロックミュージシャン、格闘家、武道家、作家、俳優、地域のリーダー といった他者からの影響によって、私たちの常識や、価値観は、つくられていきます。
この使命条文=ミッションステートメントをつくるワークにもあるように、 私達がもつ価値観、生き方、考えは、すべて先人の誰かから受け取ったものなんです。 その継承したものが、よい考えもあれば、悪い考えもあります。 そんな中で、私は、自分の心を突き動かしてくれた偉大な人たち=リーダーたちの生き様に一歩でも二歩でも近づきたいと思うのです。 私の場合は、その偉大なリーダーの1人が今は亡き、F1天才ドライバーのアイルトン、セナさんでした。
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