私が日系企業で副業で派遣をしていた時の本当の話です。
外資系企業ではありえないですが、その日系企業は女性は白いブラウスと制服（ベストとタイトスカート）を着て仕事するのが義務でした。素材もストレッチが効いていなくて、サイズがS、M、Lしかありませんでした。
昭和の時代から日本は中学校、高校で制服を着るのが義務でしたし、社会人になってからも、個性を出さないでみんなと同じに目立たないようにするのが日本の文化なんだと思います。
ちなみにその会社は社員旅行で男性の上役から、「女性は風呂上りに宴会で浴衣着用」の要望がありましたが、時給も発生しないのに、セクハラが気持ちが悪かったのでボイコットしました。そんなキモい制度があると知っていたら社員旅行拒否してたのに。。。
日本は女性は総合職（異動がありお茶出し制度がなく男性と同等に働く）と一般職（異動がなくお茶出し制度があり総合職ほど責任がない）を選ぶ超男女差別的な時代がありました。一般職は寿退社するのが暗黙の了解みたいな雰囲気でした。
前置きが長くなりましたが、その日系企業は、毎日会議室に女性が集まってお昼を食べる習慣がありました。毎日同じメンバーでお昼を食べなくてはならず緊張していました。かなり高齢のモンスターベテラン有閑マダムさんがいました。めちゃくちゃ派手なお婆でした。
ある日、私がペットのうさぎの話題を持ちかけたところ、そのモンスターベテラン有閑マダムから、話と何の脈絡もなくいきなり、
「あら、私、うさぎ食べるわよ」って突然言われました。
その時の私は、何も答えられず、ただフリーズしていました。まさに、タロットカードの「塔」のカード正位置状態でした。
今考えると、これはモラハラにあたるんでしょうか？！
フランス人に言われるならまだわかりますが、その有閑マダム風のお婆は、平然とうさぎをペットで飼っている人に向かって、ウサギを食べると言いましたが、いったい何アピールだったんでしょうか？！
この発言って空気が読めないとか、そういう次元とも違う気がしますが、皆さんどう思われますでしょうか？！
