こんばんは!ゆう1214です^^
最近では有給は5日義務としてとらないといけないという風になっていますが
本来は使いたい時に使えないといけないはずですよね。
でも今の状況でも5日以上は難しい企業が多いかと思いますし
遊びに行くというのが悪いという心理状態になってしまっている可能性も。
※有給扱いにして働かせる企業もあるかも
人生の中で仕事を生きる活力にするのは会社員では難しいし、
自営業でも中々できないものです。
やっぱり旅行に行ったり、欲しいモノがあったり、
ひと時の憩いを楽しみに生きたいです^^
その為には時間をとらないと計画すらいかないもの。
ちなみに有給休暇はきちんと出勤扱いなので給料がきちんとでるお休みです
当たり前だとおもうかもしれませんが
考えてもみて下さい、働かずに遊びに行っても給料が支払われるという
会社員の特権です!
自営業の方はどうしても自分が働かなければ収入が入らないので難しい事もありますが、会社員は休みのに有利な方なのです。
さあ!仕事をお休みして遊びに行こう!
と考えた時にここで
お金の問題が出てきてしまうかも…
お金が無いから、本当に使っていいのか、勿体無いかもとか
使うのが怖くなる事もあります。
そこでFPに相談する、又は顧問契約をしておくと
不安を解消する選択肢を提案することができます。
顧問契約はわかりやすくいえばサブスクみたいなものでいつでも相談できてサポートしてくれるイメージですね。
私のサービスにも顧問契約のメニューがございます^^
家計相談で今の収支の改善やお金の方向をどうしていくといいのかを相談して
お金の事に過剰な不安を持たずに楽しめるようになっていただけます。
海外ではFPは保険や金融商品を売るというものではなく
世帯ごとに契約してお金の相談をするという形をとっている国もあります。
継続してサポートをする事でより良い提案や無理のない提案をする事ができますし、信頼関係も持つ事ができます!
是非、FPへの相談と顧問契約を検討してみては如何でしょうか?
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