転職先で「自分のスキルで通用するか」、自信を持てないあなたへ

ハルです (^*^)

転職が決まった。

嬉しいはずなのに、不安が来た。

「自分のスキルで、通用するのかな」

転職先で「自分のスキルで通用するか」、自信を持てないあなたへ、今日はこのことを書きたいと思います。

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入社前から、もう不安になってる

内定をもらった。

嬉しかった。

「よかった」と思った。

でも、少し経ったら、不安が来た。

「あの会社で、私のスキルで通用するのかな」

「前の会社でできてたことが、向こうでも通用するとは限らない」

「向こうの方が、レベルが高いかもしれない」

「周りの人たちについていけなかったら、どうしよう」

「即戦力を期待されてたら、期待外れになるかもしれない」

内定をもらったのに、喜べないでいる。

どこかずっと、不安が消えない。

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「前の会社でできてた」は、本当に通用するの？

「前の会社では、それなりにやれてた」

でも、転職先ではどうだろう。

「前の会社は、特殊な環境だったのかもしれない」

「前の会社のやり方が、向こうでは通用しないかもしれない」

「前の会社では評価されてたけど、向こうでは普通かもしれない」

そういうことを考え始めると、止まらない。

「前の会社での経験」が、本当に武器になるのか、わからなくなってくる。

「私って、実はたいしたことないのかもしれない」

そんなことまで思ってしまう。

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「即戦力」という言葉が、プレッシャーになってる

「即戦力として期待しています」

面接のとき、そう言われた。

嬉しかった。

でも、今になって、プレッシャーに変わってる。

「即戦力って、最初からバリバリ動かなきゃいけないってこと？」

「慣れるまでの時間を、もらえないってこと？」

「最初からミスをしたら、期待外れってなるのかな」

「即戦力」という言葉が、重くなってきてる。

「最初からうまくやれなかったら、どうしよう」

入社前から、そう思ってしまってる。

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「通用するかどうか」は、やってみないとわからない

少し立ち止まって考えてみてください。

「通用するかどうか」は、入社前にはわかりません。

やってみて、初めてわかることです。

入社前から「通用しないかもしれない」と不安になることは、まだ起きてもいないことに怯えてることでもあります。

もちろん、準備することは大切です。

でも、「通用しないかもしれない」という不安に、入社前からエネルギーを奪われてしまうのは、もったいないと思います。

「やってみたら、意外とできた」

そういうことは、実際によくあります。

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「最初からうまくやれる人」は、ほとんどいない

「即戦力を期待されてる」

でも、どんなに優秀な人でも、新しい職場に慣れるには時間がかかります。

仕事のやり方が違う。

社内の文化が違う。

人間関係も、ゼロから。

「最初からすべてうまくやれる人」は、ほとんどいないと思います。

「即戦力」という言葉は、「経験があるから、ゼロから覚えるより早く現場で動ける」というくらいの意味であることが多いと個人的には思います。

「最初から100点を出さなきゃいけない」という意味ではないことがほとんどです。

最初は、わからないことがあって当然。

聞きながら、覚えながら、少しずつ慣れていく。

それが普通のことだと思います。

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不安は、真剣に向き合ってきた証

「自分のスキルで通用するか不安」

その不安は、新しい環境に真剣に向き合おうとしてる証でもあります。

「どうにかなる」と軽く思える人より、不安を感じながらも準備しようとしてる人の方が、結果的にうまくいくことが多いです。

不安を感じてること自体は、おかしくない。

ただ、その不安を一人で抱え続けると、入社前から消耗してしまいます。

誰かに話してみることで、少し楽になることがあります。

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最後に

転職先で「自分のスキルで通用するか」、自信を持てないでいる。

「通用するかどうか」は、やってみないとわからないことが多いです。

最初からうまくやれる人は、ほとんどいません。

不安を感じてること自体は、真剣に向き合ってる証かもしれない。

一人でぐるぐるしてる方は、ぜひ話してみてください。

あなたの気持ちを受け止めます。

いつでも、待ってますね。

あなたのペースでいい。焦らなくていい。

今日も読んでくれて、ありがとうございました。

☘️ハル☘️