条件の良い求人を見るほど、「私なんか無理だ」と勝手に諦めるあなたへ

ハルです (^*^)

気になる求人があった。

読んでみた。

「私には、無理だな」

応募すらせず、閉じた。

条件の良い求人を見るほど、「私なんか無理だ」と勝手に諦めるあなたへ、今日はこのことを書きたいと思います。

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「どうせ無理」が、先に来てしまう

転職サイトを開いた。

気になる会社があった。

求人を読んでみた。

仕事内容、良さそう。

環境も、良さそう。

給料も、今より上がりそう。

でも、求められるスキルを見た瞬間、思ってしまった。

「私には、無理だ」

「こんなスキル、持ってない」

「こんな経験、ない」

「こんな優秀な人が応募してくる会社に、私なんかが行っても」

気づいたら、求人を閉じてた。

応募ボタンを、一度も押すことなく。

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全部の条件を、満たさなきゃいけないと思ってた

「経験3年以上」

「〇〇の資格保有者優遇」

「英語力があれば尚可」

求人の要件を見て、一つでも当てはまらないものがあると、もう無理だと思ってしまう。

全部満たさないと、応募してはいけない気がしてた。

でも、少し立ち止まって考えてみてください。

求人の条件というのは、「全部揃ってる人しか来ないでください」という意味じゃないことが多いです。

「こういう人だと、なお嬉しい」という理想像を書いてる場合がほとんどです。

「私には無理」と判断してるのは、採用担当者じゃなくて、あなた自身なんです。

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「私なんか」という言葉が、口癖になってないですか

「私なんかが応募しても」

「私なんかに、こんな会社は無理」

「私なんかより、もっとすごい人がたくさんいる」

その「私なんか」という言葉、どこから来てるのでしょうか。

気づいたら自分で自分に言い続けてる。

それって、いつからなのでしょう。

「私なんか」が口癖になってしまってる人は、過去のどこかで自信を傷つけられた経験があることが多いです。

失敗した記憶。

誰かに比べられた経験。

「あなたには向いてない」と言われた言葉。

それが積み重なって、「どうせ無理」が先に来てしまうようになってることがあります。

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諦めるのは、見てからでいい

「応募する前に諦める」と「応募して落ちる」は、全然違います。

前者は、可能性がゼロのまま終わります。

後者は、少なくとも可能性に賭けた、ということになります。

落ちたとしても、何かが見えることがあります。

面接まで行けたなら、「意外と通過できるんだ」という発見になるかもしれない。

フィードバックをもらえれば、次につながるかもしれない。

「無理だ」と判断するのは、応募してからでいい。

いや、もっと言えば、面接を受けてからでいい。

採用担当者の仕事は、あなたを判断することです。

あなたがあなた自身を判断しなくていいかもしれません。

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「私なんか」を、少し疑ってみてほしい

「私なんか無理」と思ったとき、少し立ち止まって聞いてみてください。

「本当に？」

「誰がそう決めたの？」

「応募もしてないのに、なんでわかるの？」

「私なんか」という言葉は、事実じゃなくて、思い込みであることが多いです。

その思い込みが、行動する前にブレーキをかけてしまってる。

「どうせ無理」を外してみたとき、何が見えてくるか。

少しだけ、試してみてほしいと思います。

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このブログを読んでくれたあなたへ

もしかしたら、あなた自身は今すぐには相談が必要ないかもしれません。

でも、あなたの周りにいませんか？

「私なんか無理」と、動く前から諦めてしまってる人。自信が持てないまま、転職を迷い続けてる人。

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そんな想いで、ここで発信を続けています。

あなたの温かい応援を、お待ちしています。

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最後に

条件の良い求人を見るほど、「私なんか無理だ」と勝手に諦めてしまう。

「私なんか」は、事実じゃなくて、思い込みかもしれません。

諦めるのは、応募してからでいい。

判断するのは、採用担当者であって、あなた自身じゃないかもしれない。

一人でぐるぐるしてる方は、ぜひ一度話してみてください。

あなたの気持ちを受け止めます。

もし辛かったら、いつでも連絡してください。

いつでも、待ってますね。

あなたのペースでいい。焦らなくていい。

今日も読んでくれて、ありがとうございました。

☘️ハル☘️