セールストークに熱意を込めろと上司に指摘された、に対するお答え

人それぞれ、話し方にもタイプがあって、主観的、情熱的に気持ちを入れて話すタイプもいれば、客観的に淡々と話すタイプもいらっしゃいます。

話し方は個性の反映、つまりその人自身ですので、どちらが良い悪いということではありませんし、それを長所ととらえて伸ばすことを優先した方が自分のためだと思います。

このご相談では、淡々と話しがちな方が、上司から見て物足りないと見られたらしいのですが、どういう戦略で対応していけばいいのでしょう？

では動画をご覧ください。