A型とB型の違いを分かりやすく解説

就労継続支援A型・B型の違い

　障害や難病などにより一般就労が難しい方が利用できる福祉サービスに、「就労継続支援A型」と「就労継続支援B型」がある。

　この二つの最大の違いは、雇用契約を結ぶかどうかだ。

　A型では事業所と雇用契約を結ぶため、利用者は労働者として扱われ、最低賃金以上の賃金が支払われる。そのため、比較的決まった時間・日数で働くことが求められる。

　一方、B型では雇用契約を結ばないため、法律上は労働者ではなく、支払われるのは給与ではなく「工賃」である。働く時間や日数は本人の体調や生活状況に合わせて調整しやすく、無理のないペースで利用できる。

　A型は「障害があっても働きたい」「将来的には一般企業への就職を目指したい」という方に向いている。一方、B型は生活リズムを整えたり、社会との関わりに慣れたりすることから始めたい方に適したサービスといえる。

　障害があると日常生活だけでも苦労することは少なくない。しかし、自分の体調や能力に合った形で働くことは、自信や生活の充実につながる。

　就労継続支援に興味のある方は、現在の自分の状態や目標に合わせて、A型とB型のどちらが適しているかを検討してみてほしい。