#322【幸せ】仕事の取り組み方①

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コラム
以前お伝えしたんやけど…
仕事って「幸せ」を感じる手段の1つ
なんやと思うんよね。

よくSNSとかでも見かける…
仕事のできる人・できない人の
取り組み方の違い。

よく言われてんのは…

スピード→量→質

の順に取り組むんができる人…
ってことなんやけど…

確かに…って思うんで
僕の見解も言うてみよかな。

僕らの業界ってコンテストってあって
こういうの好きやったんで
入ってすぐ取り組んだのね。

コンテストも色々競技があって
大きくは…
デザイン性を競うもんと
指定のスタイルの完成度を競うもん
になってたんよね。

僕は…
後者に取り組むことが多かったんやけど…
決められた時間内で完成度の高い作品
を作らんとあかんかったんやわ。

そやからね…
取り組む手順としては…
まず時間内にできるようになること。

汚くてもがうまくできんかっても
まず時間感覚を体で覚える。
れだけ完成度の高い作品作っても
時間内にできんかったら失格になって
審査もしてもらえんのよね…

ほんで…それがある程度つかめてくると
今度は数やっていく。

時間内にできて数やってると
そこそこの完成度になってくる。

最後により細部に手をかけられるように
なって完成度が高くなる。

って仕事のやり方は…
このとき習慣化できたんで
その後何やっても役に立ったんよね。

とりあえず早さ…
ほんで量やる…
量やってて質が上げる…
みたいな。

なかなかうまくいかん子は…
最初から質の高さを求めるんよね。

最初から質の高いもんなんかできんやん。
そやから途中で嫌になってしもたり
あきらめたり…

最初に言うた…

スピード→量→質

ってのはほんまや…
って思うねん。

どんな仕事でも一緒やんね。

上司や周りの人も…
最初から質の高い仕事なんか求めてないし
早くやってくれる方が助かったりする。
早くできてたらそこから修正する時間が
あるってことやし。

失敗したくない…
必要とされたい…
迷惑かけたくない…
自分の存在価値を示したい…

って気持ちはわかるし
うまくできん自分に傷つきたくない
ってのもわかるんやけど…

最初から質を求めると…
かえってうまく進まんように
なるんちゃうかなぁ…

なかなかうまくいかんのやったら
1回見方変えてみてもええかもねぇ。


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