なぜ、ビジネスパーソンは、自己変革が必要なのか

「リスキリング」

「セルフ・イノベーション」

「自己変革」

などは、

自分を変革させていくことを示す言葉です。

なぜ、自分を変革させなければならないのか？

その点を、理解しておくのは、

これからのビジネスパーソンには

非情に有意義です。

そこで今回は、

私たち「沖縄ビジネスサポートサービス」が考える、

「なぜ、ビジネスパーソンは、自己変革が必要なのか」

について、お届けいたします。

今回の内容は、

会社員の方でも、

公務員の方でも、

起業家さんでも、

経営者さんでも、

ビジネスに携わる方であれば、

全員共通する内容だと考えております。

今回の内容は以下の通りです。

１：自己変革とは

「自己変革」とは、

最近よく聞く言葉で言うと、

「DX」「SX」「BX」などに共通する

「X＝トランスフォーメーション」です。

つまり、

改善ではなく、改革レベルの変革を

自分にもたらすことです。

抽象的なので、少し具体的な話をすると、

「改革」とは、

・紙の報告書から、ワードの報告書

　ワードの報告書から、クラウド上の報告書

・直接役所に来庁して行う手続きを、

　オンラインで行う

などのレベル感で示されるように、

従来の当たり前を疑い、

効率的なやり方に変革したり、

高品質なサービスを生み出したりすることです。

最近のDXの必要性が高まる時代背景を受けて、

「リスキリング」が推奨されたり、

自分の成長という観点から、

「セルフイノベーション」と表現されたりしています。

２：自己変革する理由

理由だけを列挙すると、概ね、

下記の内容が挙げられます。

・VUCAの時代に生き残るために必須

・DXを実現させるために必須

・時代が要求するビジネスパーソンのスキルは、

　目まぐるしく変わるから

・世界経済が、3%以上の成長率で成長しているのだから、

　自分のそれ以上の成長率で成長しないのは、

　取り残されるか

・昨日できなかったことができる成長の喜びを感じられる

・従来の不合理、不効率を改善できる喜びを得られる

などなど、色々な考え方があります。

何をきっかけにしても、動機としては素晴らしいのですが、

目的としているのは、自己変革です。

逆に言うと、自己変革をしなければ、

取り残されてしまいます。

お荷物扱いになるのも、

非情に苦しいものではありますが、

お荷物を働かせ続ける余力のある企業は、

さほど多くはないのではないでしょうか？

極論言うと、あなたの会社で、

PC操作ができない人を、雇い続けることは、

一部の例外を除き、

一般的には難しいのではないでしょうか？

３：自己変革の最初の一歩

バスワードの最大手「リスキリング」で検索すると、

そのやり方は非情に多く出てきます。

なぜなら、2022年の首相の所信表明演説では、

「5年間で1兆円を投じる」

と言われたように、

今や、リスキリングを実現させるサービスが、

かなり求められているからです。

そう考えますと、検索した結果の中に

「リスキリング」や「自己変革」の答えがある、

とも言えます。

しかし、それら、誰かが用意した答えを採用する前に、

最初の一歩として、

自分なりの答えを用意しておくことをオススメします。

と言いますのも、

「何をどうすることが、

　あなたにとっての自己変革の答えなのか」

という考えが、採用する基準となります。

それは、ご自身のキャリアプランが、

ヒントとなります。

自己変革は、キャリアプランに沿っているものでなければ、

スキルが身についても、

キャリアプラン上、

あまりプラスに働いていない可能性もあります。

仮でも未熟でもいいので、

まずは、自分なりの答えを考えることが

必要です。

その上で、自分を変革させていく

具体的な策を講じて実行していくべきです。

４：まとめ

今回は、主に「自己変革すべき理由」に

焦点を当てて、ご案内いたしました。

では、

具体的に、

何を、どのようにしたら、

自己変革ができるのか、

ということについては、

また別の機会にご紹介致します。

今日もここまで読んでくれて、

ありがとうございました。

では。