50代で仕込んでおかないと、60代は「退屈」が待っている——会社員のまま人生をイキイキさせる、リアルな準備術

50代で仕込んでおかないと、60代は「退屈」が待っている——会社員のまま人生をイキイキさせる、リアルな準備術

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SNSで見かけた「40代で準備しないと50代で詰む」という言葉。

もう、50代なんだけどな!(笑)

でも本当に恐ろしいのは、
50代で準備をサボった人が迎える60代の現実です。

こんにちは、こんばんは。
たくや@50代の働き方迷子の案内人です。

ココナラでは、
50代以降の方々のキャリア相談・傾聴セッションもやっております。

「定年まで逃げ切りモード」の心地よさと、
その先に待つ落とし穴について、一緒に考えてみましょう。

「まったり時間」は諸刃の剣

50代を迎えて
「もう出世レースからは降りた。定年までまったり逃げ切ろう」
と割り切って過ごしている方も多いのではないでしょうか。
残業もそこそこに、プライベートを充実させる
——それはそれで、賢くスマートな大人の生き方です。

ただし、その「のんびりした時間」を
スマホやテレビで消化しているだけなら、
60代になった瞬間に急激に脳が衰え、
一気に老け込むという本当の恐怖が待っています。

世間では「再雇用は損だ、起業しろ!」と煽りがちですが、
私はそう思いません。
最低限の生活を守るために、
再雇用を賢く利用するのも立派な選択です。

「再雇用」を生活のベースにしながら、60代の自分を仕込む

重要なのは給料の額ではなく、
60代になったときにイキイキしているかどうか。

会社を辞めた途端に認知機能が落ちたり、
一気に白髪が増えておじいちゃん化してしまうシニアの方を、
あなたも見たことがありませんか?

お金の心配は再雇用でサクッと解決しつつ、
50代のうちに
**60代の自分を退屈させない「何か」**を仕込んでおく。
これが、脳を衰えさせない最強のアンチエイジングです。

インフルエンサーのような無理な稼ぎ方ではなく、
地に足のついたアプローチが現実的です。
私が勧めるのは、この二つ。

今すぐできる2つの仕込み

① 趣味の早期本格化
60代になってから趣味を探しても、
どうしても腰が重くなります。
多少の元気のある今のうちに、
いろんなところに顔を出してみましょう。

料理教室でも、個人経営のバーやカフェでも、
スポーツのサークルでも、ボランティアでも何でもいい。
「興味がないし」なんて言ったら即終了💦

いわゆる「サードプレイス」を確保して、
異なる世代・異なる考えを持つ人とつながることで、
思わぬ展開や新たな一歩が生まれます。
50代の今から
「定年後も没頭できること」を始めておくこと
——これが一つ。

② 現実的なプチ副業
自分の目の届く範囲で、
スモールビジネスを小さく試してみる。
本業にするのは難しくても、
月数万円でも会社以外からお金をもらう経験は、
驚くほど人生をイキイキさせてくれます。

組織の名前で仕事をするのと、
自分の名前で仕事をするのでは、
やりがいがまるで違います。
今あなたが会社でまったりできているのは、
あなたが優秀だからではなく、
単に「会社の雇用制度」に守られているから。
その温かいプロテクターが外れたとき、
小さな売り上げをあげることの大変さと喜びを、
身をもって感じることになります。

経済的な対価だけでなく、
心理的な対価もとても大切なんです。

50代の10年を「消化試合」にする代償

50代の10年間、新しい挑戦をせずに過ごすと、
脳も体も完全にサボり癖がつきます。
つまりは、動力(脳と体)の老朽化。

60代になって「いよいよ何か始めよう」と思っても、
エンジンの暖気が間に合っていません。
新しいことを楽しめるエンジンは、
50代のうちに温めておかないと、
いざ走ろうとしたときにかかりにくくなります。

でも、今からでも全然遅くない。
50代にはまだ、10年という暖気運転の時間があります。

会社を「自分の人生のスポンサー」にしよう

私は50代で早期退職し、フリーランスになりました。
退職の日、先輩に「お前は辞められて良いよなあ」
と言われましたが、
辞めたから楽しい未来が待っている、
というのは必ずしもイコールではありません。
「辞めない」のも全然アリだと思っています。

ただ、50代のまったり時間を
ただの「消化試合」にするのはもったいない。
会社から給料をもらいながらエネルギーを温存し、
その余力で60代以降の「楽しい個人人生」の準備を進める。

会社を自分の人生のスポンサーだと割り切った瞬間から、
50代の毎日はワクワクしたものに変わります。

あなたは、明日から何を始めますか?

ちなみにワタクシは、お仕事の他に、
クライミング・音楽活動・インコ飼主
の3本立てでバタバタしております💦


ココナラでは、
50代の方々のキャリア相談・傾聴サービスも展開しております。

ご興味のある方は、ぜひお気軽にお声がけください。
役職定年・再雇用を前に、次の一歩を一緒に考えましょう!

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