「聴く力」の不足が生む課題

こんにちは、和田昌巳です。

成果が出ない1on1の背後には、

「聴く力」の不足が潜んでいます。

メンバーの話を聴いているつもりでも、

実際には十分な共感や理解が得られて

いないケースが少なくありません。

学生時代や職場では、話す力や発表力

ばかりが重視されがちです。

一方で、聴くスキルの教育は後回しにされ、

リーダーとして必要な「聴く力」が育た

ないままです。

メンバーの本音を引き出すためには、

傾聴スキルの向上が欠かせません。

信頼関係を築くために、あなたの

「聴く力」を見直してみませんか？