「Z世代は不要？！～退職代行使います！＾＾；」

「上司の小言をストレスに

　感じる女性」

「夜の大久保公園」

「タイムパフォーマンス」

「仕事を辞めたい人　ストレスや

　ハラスメント」

「退職代行サービス ・サポート」

「辞表を持つスーツを着た女性」

「退職願と印鑑・朱肉」

「おにぎりを食べるサラリーマン」

って、ねぇ～♪どうなってんの？

中には「４時間の研修中？にもう

イヤになり、退職代行を利用し、

即逃げた？らし～♪」・・・う～

ん。どうじゃろか？でもねぇ、実

はボクにも、「よ～く理解できる

こともいっぱいアル」のじゃ。＾＾

ボクは「Z世代？」ではナイ。「何

世代？」かは知らん。なんじゃらほ

い？だけど、「退職理由」なんて、

もうなんでもいいじゃんか。でしょ

？「オバケが出た？」でもいいし。

（北野武か？＾＾；）それと、これ

からは「イーロン」に言わせれば

「ロボットAI」等の活躍で、もう

人間は「労働」から解放される？ら

し～し。そうなれば、「就職」なん

て不要じゃ。まあ、でもそれまでの

「タイムラグ？」があるじゃんか。

それが「５年程度なのか？」それと

も「１０年くらいかかるのか？」と

かまあまだ「時期は未定」じゃ。

それにまさかの「政府や国連等の妨

害行為？」みたいなヤツもあるかも

しれんし。とにかく「シンギュラリ

テイ（＝AI等が人間の能力を超えて

しまうこと）」なんて、起こった日

には、ア～タ、これはヤバイぜよ。

「人間が超ヒマ？になると、ロクな

ことないし。」・・・・でしょしょ？

まあ、今回の話題の「Z世代の退職代

行利用で即退社？」じゃけど、あの～

やっぱし「お金」を稼ぎにきているわ

けじゃから、やっぱし「ガマン」は、

必須じゃ。そんなに「ガッツ」は不要

じゃけど、「カネ」は安易には、かせ

げないの。もし「簡単」に「カネ」が

稼げたら、それはすぐに「消える」の

じゃ。だって、「簡単」だもん。＾＾

「簡単イージー」に入ってきた「カネ」

は、やっぱり「簡単イージー」に出て

行ってしまう。それが「この世」じゃ。

（なんか、宝くじ高額当選にも似てい

る感じかしらん？！）・・・まぁ、と

にかく下記の「５選」のヤツを観てみ

てっ。コンパクトにまとまっていて、

いいかもじゃ。では。どうぞ。＾＾

（ほぼ全部、ショートじゃ。＾＾）

＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋

（退職代行使います！①）

「日本企業、Z世代は不要だとついに

　気付いてしまう…↓退職代行を使っ

　たZ世代の末路」

ーーーーーーーーーーー

（退職代行使います！②）

「もしもZ世代が全員退職代行

　で辞めたら」

ーーーーーーーーーーー

（退職代行使います！③）

「【悲報】Z世代「ら、ラジオ体操

　　だと！ブラック企業確定ァァァ！

　　退職代行ｩｳｳ！」2ch面白いスレ」

ーーーーーーーーーーー

（退職代行使います！④）

「退職代行が流行る「本当の理由」

　Z世代は変じゃない【岡田斗司夫

　 切り抜き】」

ーーーーーーーーーーー

（退職代行使います！⑤）

「Z世代のトンデモ退職理由5選」

＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋

さていろんな「Z世代の退職理

由」じゃ。どうよ？これって？

同感できるかしらん？ボクは、

すんごく理解というか同感じゃ。

ボクだって「４０年前」にこん

な「退職代行」あったら、利用

したいもん。はい。とにかく、

「会社に退職します！」って超言

いづらいのじゃ。もう、「胃が超

痛くて、イヤ」なの。なんか自分

がとっても「ダメ人間」になった

みたいじゃし。でしょ？こんな事

で「なぜ退職するの？」・・・何

ていわれたら、ボク「死んじゃう」

もん。それに「お世話になった先輩

とか上司とか」が、なんか「足かせ」

？になるのじゃ。なんか「不義理」

というか「何かヒトとしてやっては

いけないこと？」をしているように

感じるの。そう「教育された？」か

もじゃ。学校でも「まじめに勉強し

て、部活もまじめに出て、教室の掃

除もちゃんとやって、先生とかにも

ちゃんと”あいさつ”する」など色々

じゃ。そして「学校」から「職場」

というか「会社」とかに出ると、や

っぱり「無遅刻無欠席」等がイイ？

とされているし。ねぇ？つまり日本

は「減点方式？」なの。アメリカと

かは「加算方式？」にも思えるし。

だから、「日本」でもし「不誠実な

行為？」でもしようもんなら、ア～

タ！「地獄」じゃ。そう「生き地獄」

じゃ。「だれか？誰か？ダレカ？助

けてぇ～！」と言いたいくらいじゃ。

どうしても辞めたい「勉強」とか、

「部活」とか「課外授業」とかあっ

てもなかなか「日本社会」では言え

ましぇん。（；；もう、どんだけ、

「涙を飲んだ？」かじゃ。そう日本

社会は、「監獄（かんごく）」なの

じゃ。「罪人？には自由がナイ」の

じゃ。どうしても「我が道」を行く

ときは、すんごい「抵抗」を受ける

のじゃ。でしょ？それが「会社」と

いう「社会」から「脱出？」しよう

とすれば、それはもう「他の罪人」

というか「囚人（しゅうじん）」か

らすれば「何で、お前がやめるの

じゃ？まだ、この地獄にいろ！」と

いう声が聞こえるの。そう、我々に

「自由」はないの。「自由」がある

と思わされているだけ。フフフ。＾＾

・・・それが「アメリカ政府」の考え

た「WGP＝ウオーギルトプログラム」

じゃ。和訳で「戦争加害者意識植え付

け計画」じゃね。「やっぱり自分が、

悪いのか？」なんていう「不要な意識

というか思考」を米国から「植えられ

た」のじゃ。だから「なんで、数時間

でせっかく受かった上場企業をやめる

んだ？カネも相当かかっているのに」

って、なるの。でも、なかなか若い

ヒト（古いヒトも一緒じゃけどね）に

は「直接的に対面で退職を宣言する」

って、できないよ。そんな「教育」を

学校でもしてないもん。だから、どう

しても「１～２万円」くらいなら退職

代行さんを利用しても、まあ、いっか！

ってなるよ。ボクも当時そんなのあっ

たら、絶対利用しているよ。たぶんね。

もし実際に「カオ」を合わせて「会社

とかに退職を宣言」って、なんかとて

も「お世話になったヒト」を裏切る？

感じがあるもん。「え？もうやめるの

かい？残念だよ～！やめないで、もう

少しいたらいいじゃんか！」なんて言

われて、「足止め？」なんてされたら

ヤバイし。でしょしょ？そういうのが

イヤなのじゃ。ねぇ？！だからダメと

言われてもやっぱり「代行」しても

らい「次のステップ」に挑戦するの。

ダメかしらん？フフフ。たぶん昔に

こんな便利な「ツール？」があれば、

即利用したよ。はい。そうですっ！

ってね。へへへ。今の「Z世代」は、

別に昔と変わりません！「昔」は、

どうしても「人間関係」とかがちと

からみ過ぎていてなかなか「退職」

なんてできなかっただけじゃ。＾＾

「あの人にめいわくかな？」とか、

「○○さんの紹介で入ったし、どう

しようか？」とかねぇ。「学校のす

すめで入ったけど、すぐ辞めたらや

っぱし、今後困るかな？」とかね～、

まあ、いろいろじゃ。「カネを会社

から借りていて、辞められないヒト」

もいたよ。アホでしょ。君達は絶対

に「会社からカネを借りる」なんて

しないように！（ここ試験に出るよ）

・・・では、何か結論なんて、全然

でない終わり方じゃけど、これでい

いの。「合わないな～」とか「何か

この会社のヒトって、おはようとか

のあいさつもできないのか？」とか

まあ、どんな理由でもいいけど、働

く場所というか「会社」は、やっぱ

り「第六感」というか「動物のカン

？」みたいなやつが「ここはダメ」

とかって言ってくれるの。それはほ

ぼ当たっていると思う。やっぱり、

「いくら笑顔で迎えても、雰囲気だ

けはごまかせない？」のじゃ。＾＾；

まあ、いろいろ言ったけど、最後に、

ボクは「東証一部上場企業本社」に

いたけど、やっぱり「最初の会社」

はとっても相性いいことが多いとい

う確信的な気持ちがあるの。運命？

かもじゃ。それがちょっとした事で

「やっぱり合わない？」というのは、

かなりもったいないね。最初の企業

って、ずっと残るもんじゃ。できれ

ば「数年間」くらいはちと頑張って

みてもいいかもじゃ。それと「次に

入る会社」とかって、やっぱり「下

位の位置にある企業」だと思うよ。

これは現在あるかどうか知らんけど

、やっぱり「会社をすぐに辞める」

と「個人スコア？」的なものがもし

「企業間」であれば「再就職が困難」

にならないかな？わからんけどね。

それにボクも「上場企業の本社」と

かって「すんごく福利厚生」とかが、

いいのじゃ。これは「給料とは別」

だし。「旅行とか割引制度とか結婚

とか」その他いろいろな「特典？」

があるよ。もちろん「信用情報」も

いいしね。それが「目には見えない

特典？」じゃ。フフフ。エエやろ？

あ、もちろん「結婚出産」等もかな

り有利じゃ。会社の「大小」にかか

わらず、できれば「最初にビビっと

きた会社」はタイセツにじゃ。＾＾

「社会人に信用という不可視のもの」

は「１億円」の価値がある！（＾＾

・・・以上じゃ。では、健闘を祈る！

ＰＳ：

そういえば、ボクも会社に入社した時

は「先輩」に「お前なんか、こなくて

よかったのに！」って言われたときは、

ほんと「心が折れた？」よ。イヤな人

だったね。でもあれも試練じゃ。＾＾

((( Japan's Gen Z uses resigna-

     tion agency services )))

It is said that today's Gen Z 

employees use resignation 

agencies to quit their jobs

immediately.

That is not to say that Gene

-ration Z is particularly fragile

in terms of mental health.

After all, in Japan, resigning

has long been a source of 

immense mental pressure.

It's simply that these afford

-able resignation agency 

services have made it easier

to do so now.

hehehe

tks.