人間関係を良くする秘訣

今日のテーマは「感謝と讃美」です。

人間関係を悪くする大きな原因は、不平不満、愚痴、人の批判、人の悪口・・・です。

いつも口を開けば、不満や愚痴ばかりを言っている人

嫌ですよね。

人の悪口ばかり言っている人

信用できませんよね。

まず、

人間関係を良くしていくためには、

不平不満や愚痴を言わない。

誰かの批判をしない。

これが鉄則です。

人は悪い噂話が大好きです。

悪意が無くても、

「○○さんがね、□□さんを××××って、言っていた」

といわれてしまいます。

たとえば、

△△さんが、

「□□さんって、＊＊＊＊だと思わない。ヒドイよね。」

みたいなことを言ってきたします。

あなたが、「そうだね。」と同意したとします。

すると、△△さんは、

「○○さんがね、□□さんのことを＊＊＊＊って言ってたよ」

と噂話を広げる。

こんなことはよくあることです。

仕事でちょっと愚痴った言葉を、

「○○さんがね・・・」と噂話にされてしまう。

ここから人間関係が悪くなってくる。

だから、

不平不満や愚痴、誰かの批判などは言わないし、

人が言ったことにも同意しない。

これが大切。

逆に、

感謝の気持ちや人を褒めることは、どんどん言う！

日本人は苦手かもしれませんね。

思っていても、あまり口に出さない人が多いかもしれません。

でも、

これからは、探して出してでも、感謝の気持ちを伝え、人をいっぱい褒めまくりましょう。

感謝できることは無いか？

褒めることは無いか？

必死に探すんです。

慣れてくれば、どんどん見つかります。

小さなことでいいです。

ちょっとしたことでいいんです。

ありがとう！

うれしい！

感謝の気持ちを言葉にしましょう。

○○さんって、□□□□でさすがですね！

○○さん。◇◇◇◇をしてくれたんですね。

うれしい！ありがとう！

どんどん褒めちゃいましょう。

どんどん感謝しましょう。

「この人の良いところはどこだろう？」

相手の良いところを探す習慣を身につけましょう。

小さなことでも感謝できる感性を磨きましょう。

いつも感謝の言葉を使っていて、

いつも誰かを褒めていて、

いつも優しい笑顔でニコニコしている人

そんな人がいたら、仲良くなりたいって、思いませんか？

感謝と讃美（褒める事）は人間関係を笑顔にする鉄則です。