今日のテーマは「感謝と讃美」です。
人間関係を悪くする大きな原因は、不平不満、愚痴、人の批判、人の悪口・・・です。
いつも口を開けば、不満や愚痴ばかりを言っている人
嫌ですよね。
人の悪口ばかり言っている人
信用できませんよね。
まず、
人間関係を良くしていくためには、
不平不満や愚痴を言わない。
誰かの批判をしない。
これが鉄則です。
人は悪い噂話が大好きです。
悪意が無くても、
「○○さんがね、□□さんを××××って、言っていた」
といわれてしまいます。
たとえば、
△△さんが、
「□□さんって、＊＊＊＊だと思わない。ヒドイよね。」
みたいなことを言ってきたします。
あなたが、「そうだね。」と同意したとします。
すると、△△さんは、
「○○さんがね、□□さんのことを＊＊＊＊って言ってたよ」
と噂話を広げる。
こんなことはよくあることです。
仕事でちょっと愚痴った言葉を、
「○○さんがね・・・」と噂話にされてしまう。
ここから人間関係が悪くなってくる。
だから、
不平不満や愚痴、誰かの批判などは言わないし、
人が言ったことにも同意しない。
これが大切。
逆に、
感謝の気持ちや人を褒めることは、どんどん言う！
日本人は苦手かもしれませんね。
思っていても、あまり口に出さない人が多いかもしれません。
でも、
これからは、探して出してでも、感謝の気持ちを伝え、人をいっぱい褒めまくりましょう。
感謝できることは無いか？
褒めることは無いか？
必死に探すんです。
慣れてくれば、どんどん見つかります。
小さなことでいいです。
ちょっとしたことでいいんです。
ありがとう！
うれしい！
感謝の気持ちを言葉にしましょう。
○○さんって、□□□□でさすがですね！
○○さん。◇◇◇◇をしてくれたんですね。
うれしい！ありがとう！
どんどん褒めちゃいましょう。
どんどん感謝しましょう。
「この人の良いところはどこだろう？」
相手の良いところを探す習慣を身につけましょう。
小さなことでも感謝できる感性を磨きましょう。
いつも感謝の言葉を使っていて、
いつも誰かを褒めていて、
いつも優しい笑顔でニコニコしている人
そんな人がいたら、仲良くなりたいって、思いませんか？
感謝と讃美（褒める事）は人間関係を笑顔にする鉄則です。
