「向いてる」と「好き」、仕事ではどちらが大切？

先日、SNSで「仕事では『向いてる』と『好き』、どちらが大切？」と問いかけてみました。

「向いている方が大切」という方もいれば、

「好きなことだから頑張れる」という方もいました。

でも、いただいたコメントを読んでいくと、それだけではありませんでした。

仕事内容そのものだけではなく、働く環境や一緒に働く人を大切にしている方もいる。

仕事に求めるものや、仕事との向き合い方そのものが違う方もいる。

同じ「仕事」について話しているのに、大切にしているものはこんなにも違うんだ、と改めて感じました。

そして、ふと思ったんです。

そもそも、「向いてる」と「好き」の二択ではなかったんですよね。

仕事をする理由も、

仕事に求めるものも、

心地よいと感じる働き方も、人それぞれ。

だから、

「好きな仕事を見つければいい」

「向いている仕事を選べばいい」

そんなふうに、一つの答えにはできないのだと思います。

そして、もう一つ印象に残ったことがあります。

最初から、

「あなたは仕事で何を大切にしていますか？」

と聞かれたら、少し答えるのが難しくないでしょうか。

でも、

「向いてる？好き？」

という二つの選択肢があると、

「私はこっちかな」

「どちらも大切かな」

「いや、私はどちらでもないかも」

と、自分のことを考えるきっかけになります。

そして、

「どちらでもない」と気づいたところから、自分なりの答えが見えてくることもある。

でも、

「じゃあ、私は何を大切にしているんだろう？」

「私には何が向いているんだろう？」

と考えても、自分のことになるとなかなかわからないこともあります。

そんなとき、自分を知るための手がかりのひとつになるのが四柱推命です。

生まれ持った本質や強みを知ることで、

「そういえば、私ってこういうところがあるかも」

「これは仕事でも活かせるかもしれない」

と、自分では気づいていなかった部分に目を向ける入り口になる。

四柱推命が答えを決めるのではなくて

自分の中にある答えを探すための材料にする。

私は、そんなふうに四柱推命を活かしていきたいと思っています。