こんにちは、クウ太郎です。
「こんなに頑張っているのに、なんで伝わらないんだろう」
仕事で。人間関係で。そう思ったこと、ありませんか。
頑張っていないわけじゃない
サボっているわけでもない。手を抜いているわけでもない。
自分なりに考えて、自分なりに動いて、自分なりに精一杯やっている。
なのに、上司からは「ちゃんとやって」と言われる。お客様からは「そうじゃない」と返される。パートナーからは「分かってくれない」と言われる。
頑張っているのに伝わらない。
これって、すごく辛いことだと思うんです。
努力を否定されているような気持ちになるし、「じゃあどうすればいいの?」と途方に暮れてしまう。
足りていなかったのは、「相手の目線」だった
少しだけ、私が相談を受けた方のお話をさせてください。
仕事でお客様やリーダーから厳しいことを言われ続けていた方がいました。
一生懸命やっている。毎日遅くまで頑張っている。なのに、出したものにダメ出しされる。指摘が止まらない。
一緒に状況を整理していく中で、ある一つのことが見えてきました。
「相手が何を求めているか」を確認せずに、自分の判断で進めてしまっていた。
これは決してサボりではないんです。本人は「こうだろう」と一生懸命考えて動いていた。でも、その「こうだろう」が、相手の求めているものとズレていた。
このズレが、すべての問題の根っこでした。
「相手の目線」は、意識しないと持てない
ここが大事なポイントです。
自分の目線だけで動いていると、相手が何を求めているかは見えない。
これは能力の問題ではなくて、構造的な問題です。
自分の頭の中にいる限り、相手の頭の中は見えない。当たり前のことなんですが、忙しい時や焦っている時ほど、この当たり前を忘れてしまう。
「自分はこう思うから、きっと相手もそうだろう」 「前回はこれでOKだったから、今回もこれでいいだろう」
そう思って進めた結果、相手の期待とズレる。
じゃあどうすればいいか。
答えはシンプルです。聞けばいい。
「これで合っていますか?」 「どういうものを求めていますか?」 「ここ、私はこう理解したんですが、認識合っていますか?」
たったこれだけのことで、ズレは大幅に減ります。
でも、「聞けない」のが本当の問題
ここからが本題です。
「聞けばいい」なんて、頭では分かっているんです。
でも聞けない。
上司に聞くのが怖い。「そんなことも分からないの?」と言われそう。忙しそうだから声をかけにくい。何を聞けばいいかすら分からない。
パートナーに聞くのも難しい。「自分で気づいてよ」と言われそう。聞くこと自体が関係を悪くしそうで怖い。
聞けない理由が、ちゃんとある。
だからこそ、一人で解決するのが難しいんです。
第三者に話すと、「何を聞けばいいか」が見えてくる
ここで、第三者の存在が効いてきます。
相談を受けていると、こういうことがよくあります。
お客様が状況を話してくれる。私が「その時、相手はどういう反応でしたか?」と聞く。お客様が思い出しながら答える。
すると、「あ、ここを確認していなかったかも」と、本人が自分で気づく瞬間がある。
私が答えを教えたわけではありません。問いかけを通じて、ご自身で気づいたんです。
自分一人で考えていると、ぐるぐると同じところを回ってしまう。でも誰かに話すと、それだけで視点が変わる。見えていなかったものが見えてくる。
これが「話すこと」の力です。
変わった方は、「聞く力」を手に入れた
先ほどの方は、3ヶ月かけて変わりました。
週に1回、一緒に振り返りをしながら、「相手が何を求めているかを確認する」習慣を少しずつ身につけていった。
最初は怖かったと思います。聞きに行くたびに緊張したと思います。
でも続けていくうちに、確認するほど仕事がスムーズに進むことを実感し始めた。
ダメ出しが減った。手戻りが減った。そして、相手からの信頼が増えた。
「頑張ってくれてありがたい」——そう言ってもらえるようになった。
技術が変わったわけじゃない。「相手の目線で考え、確認する」を始めただけです。
これは仕事だけの話じゃない
「相手が何を求めているかを考える」——これは、仕事に限った話ではありません。
パートナーとの関係。家族との会話。友人とのやりとり。
「自分はこんなにやっているのに、なぜ相手は分かってくれないんだろう」と感じる時、もしかしたら相手が求めていることと、自分がやっていることがズレているのかもしれない。
そのズレに気づくだけで、関係は変わり始めます。
でも、ズレている時って、一人ではなかなか気づけない。
だから、誰かに話してみてほしいんです。
まとまっていなくて大丈夫です
「何に困っているか、うまく説明できない」
大丈夫です。むしろ、その状態で来てください。
まとまっていないまま話してもらえれば、私の方で「こういう状況ですかね」と整理しながら進めます。
何を話せばいいか分からなくても、私が質問しながら引き出していきますので、安心してください。
仕事のこと、人間関係のこと、何でも受け付けています。
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お話しできるのを楽しみにしています。
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