こんにちは、クウ太郎です。
エンジニアとして20年ほど働いてきました。
でも最初は、本当にひどかったんです。 何をやっても人より遅い。覚えられない。空回りする。
当時の自分を一言で言うなら、「ポンコツ」でした。
「向いていないのかな」「自分には能力がないのかな」と、何度も思いました。
でも、今ならはっきり言えます。
能力がなかったんじゃなかった。仕事の「やり方」がまずかっただけだった、と。
やり方さえ変われば、人より上手くいくようになる
「やり方がまずかっただけ」と気づいてから、少しずつ変えていきました。
本を100冊以上読んで、実践して、「自分に合うもの・合わないもの」を繰り返し試して。 自己啓発、仕事術、マーケティング……ジャンルは問わず、手当たり次第に。
そのうちに、面白いことが分かってきました。
やり方を変えると、周りより全然うまくいくようになるんですよね。
同じ仕事、同じ時間、同じ環境。 でもやり方が違うだけで、成果が全然変わってくる。
「能力の問題」だと思っていたことが、実は「やり方の問題」だったと分かった時の衝撃は今でも覚えています。
「頑張りどころ」さえ分かれば、一気に変わる
今、相談に来てくださる方々のお話を聞いていて、改めて感じることがあります。
悩んでいる方の多くは、「どこを頑張ればいいか」が分かっていないんです。
全体がうまくいっていないように感じるから、何もかもを変えようとしてしまう。 でもそれでは、どこにも力が入らない。
実は、一点突破でいいんです。
「ここさえ変えれば、あとは流れていく」というポイントがある。 その「頑張りどころ」が見つかれば、そこに集中するだけで状況が一気に変わり始める。
これは私が20年かけて体で覚えてきたことでもあるし、 相談に来てくださった方々が実際に変わっていく姿を見て、何度も確認してきたことでもあります。
「頑張りどころ」を見つけるには、話すしかない
ただ、「頑張りどころ」は一人では見つけにくい。
自分の状況の中にいると、どうしても近すぎて全体が見えない。 何が問題で、どこを変えればいいのかが、自分では分からないことが多い。
だから、話すんです。
誰かに状況を話しながら整理していくと、 「あ、自分が詰まっているのはここだったんだ」という瞬間が来ます。
それが分かれば、あとはそこを集中してやるだけ。
継続できるかどうか、というのはまた別の話ですが、 まず「どこを頑張るか」が分からないことには、継続のしようもないんですよね。
私との相談でやっていること
私がお客さんとやっていることは、シンプルです。
まず、じっくり話を聞く。 状況、気持ち、何が辛いか、何に詰まっているか。全部です。
次に、その方の言葉や状況に合った「やり方」を一緒に考える。 私がこうしろ、と押し付けるのではなく、その人に合った方法を探すのが大切だと思っています。
そして、やってみてどうだったかを聞いて、また一緒に考える。
このくり返しで、状況は良くなっていきます。 実際に、そういう方を何人も見てきました。
「仕事がうまくいかない」で止まっているなら
「自分には向いていないのかな」 「能力がないのかな」 「何をどう頑張ればいいのか分からない」
——そう感じていたら、ぜひ一度話してみてください。
うまくいかないのは、あなたの能力のせいじゃないかもしれません。 やり方を変えるだけで、全然違う景色が見えてくることがあります。
私自身が、そうだったから。
まとまっていなくて大丈夫です。 「なんかうまくいかなくて……」の一言から、ぜひ。
お話しできるのを楽しみにしています。
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