Yousuke Tsukamoto

おはようございます。医療・介護・福祉経営コンサルティング　SUKEです。今日はですね、先日、クライアント先で行った研修に...

おはようございます。医療・介護・福祉経営コンサルタント　SUKEです。今日は、『従業員のわがままを許してはいけない』理由...

おはようございます。医療・介護・福祉経営コンサルティング　SUKEです。今回は、障害者グループホームにおける入居促進の方...

おはようございます。医療・介護・福祉経営コンサルティング　SUKEです。今日は、よくお問い合わせいただく「訪問看護師の集...

おはようございます。医療・介護・福祉経営コンサルティング　SUKEです。本日は、配慮と構造の関係性にについてお話をします...

おはようございます。医療・介護・福祉経営コンサルティング　SUKEです。目標と目的、これ結構難しいですよね。私も、以前は...

おはようございます。医療・介護・福祉経営コンサルティング　SUKEです。判断の仰ぎ方が下手くそな部下が、皆さんの現場には...

今回の研修は、都内にある障害者グループホーム事業を営む法人様です。参加者は７名、管理職から新入社員まで、参加いただきまし...

訪問医療マッサージにおいて、よく相談があるのは「フランチャイズ加盟後の相談」です。相談内容は、加盟したけど、やはり売り上...

医療機関、介護事業、障害者事業において、これまで採用担当の役割を7割以上担う組織に出会ったことがありません。常に人が不足...

医療・介護・福祉事業所における利用者確保について、経営上、どうしても問い合わせは必要です。売上の第一歩は問合せ、つまり電...

売上、人材、組織づくりなど、日々の運営で悩むことは多いですよね。課題があるということは、むしろ会社が成長している証なので...

多くの医療・介護・福祉事業において、働く目的を忘れがちな人は本当に多いですね。なぜ、今働いているのか？『仕事の目的』『人...

医療・介護・福祉事業を行うには、業界に対する「愛」や「想い」がとても大切です。私、個人としては、そういった強い気持ちがな...

昨今、ひとつの法人が様々な医療・介護・福祉事業を総合的に運営する例は少なくありませんよね。例えば、総合病院が訪問看護ステ...

多くの訪問看護ステーションでは、必ずといっていいほど、何かしらの営業活動が必要です。そして、営業活動を看護師に任せる場合...

医療・介護・福祉事業の経営者、または小規模事業所の所長や管理者は、常日頃から、判断と決断をしなければなりません。小さなこ...

これまで、採用支援で多くの面接を経験しました。サービス管理責任者、世話人、看護師、介護職、事務員、ケアマネなど、職種も数...

人が仕事をする上で、モチベーションはとても重要です。外部要因によるモチベーションの植え付けについて給与や待遇、昇格、昇給...

日頃から、医療・介護・福祉施設で現場職員として勤務する場合に、あまり物事の優先順位を意識することは少ないと思います。優先...