外注契約を結ぶ際の
報酬はどんな基準で決めていますか?
「なんとなくこのくらいかな?」
という考えで報酬を決めるのも
最初はいいと思いますが、
安定して効率的に
良い外注先を探したい場合は
やはりきちんとした判断基準が必要です。
私が報酬金額を決める際の判断基準は
・募集したい職種の相場(※募集するサイトでの相場)
・依頼先がプロか未経験者か、又は個人か法人か
・求める条件が他の求人と比較して緩いか厳しいか
といったことを参考に報酬を決めています。
あとは小手先のテクニックですが
私自身があまり知識や経験のない職種の募集をかける場合は、
最初はあえて報酬額を相場より少し高めで募集をかけます。
なぜかというと私自身も知識や経験が不足しがちなので、
そういった面もフォローして頂き
わからないことは教えてもらえるプロの方に
仕事を依頼したいからです。
何度か単発でそういった依頼をしていけば、
仕事の依頼主として最低限抑えておく
知識や経験が身についてきますので
報酬額を相場に戻して募集をかけます。