派遣いじめを経験した私ができること

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コラム
私は正社員、派遣社員、契約社員、アルバイトと色々な立場で仕事を経験してきました。その中でも派遣社員に対するいじめがあった会社が一番理不尽だと感じています。一体何があったかというと、

ある時、仕事中に上司が私の時給の話を周りに言い始めたのです。
私も近くにいたのですが、「時給の話は人に話すとトラブルになるので言わないように」と派遣元からの指示があり、じっと聞くしかありませんでした。

「あの人の時給は2000円もするんだ」という上司の声が聞こえ、
周りにいる契約社員の人は「えー!!」と驚いていました。
もちろん私の時給はそんなに高いわけもなく1500円程度でした。
本当はその話の輪に入って訂正したかったのですが、自分の本当の時給の話をしなくてはならないので諦めました。

そもそも派遣社員は時給はアルバイトよりはいいものの交通費が自腹なのとボーナスがないのでそれを考えると年収で言ったらいいとは言えません。むしろ正社員は一人雇うと福利厚生に1000万近くかかるとも言われており、その事実を知ってか知らずかその話題を出さずに派遣の時給だけについて言及していいました。

その上司には度々椅子を後ろから蹴られたり、タイムシートを持っていったら嫌味を言われたりしていたので、何か吊るし上げられた気分でした。今で言えばパワハラに近い行為もありましたが、当時はあまりコンプライアンスに対して会社は敏感ではなかったので普通にこういうことがありました。

今から考えると私の能力に不満があった上司がそのように愚痴を周りに吐き出していたんだろう、と考えれば自分にも非がありました。ですが、それならそうと派遣会社に言って解雇してくれればよかったのにとも思います。派遣って都合よく切り捨てられる存在ですから。

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